Пенсиониране на адвокати и създаване на универсална пенсионна система
1. Пенсионни схеми във Франция
Има три блока пенсионни планове
2. CNBF
Чрез прилагане на системата за междупланово обезщетение CNBF внася 92,3 милиона евро в полза на пенсионните планове, които иначе биха били в дефицит. Тази система е създадена през 1974 г. и CNBF участва в нея от 1992 г., когато прекрачи прага на персонала от 20 000 адвокати.
Средната продължителност на изплащане на пенсия за осигурителен стаж за адвокати е 15,6 години/17,9 години за съпрузи (доклад за дейността на CNBF за 2017 г.). Средното време, прекарано във пенсия във Франция, е 26,5 години за кохортата от 1949 г. (Panorama DREES 2017).
3. Докладът DELEVOYE от 18 юли 2019 г.
От избирането на Еманюел МАКРОН знаем, тъй като се появява в президентската му програма, че той възнамерява да извърши мащабна реформа, описана като "системна", на пенсионните системи във Франция.
а) Универсалната пенсионна система
Както беше обявено, това ще бъде точкова система, при която (стр. 18) стойността на придобиване ще бъде 10 евро на точка и възвръщаемостта от 0,55 евро на точка, т.е. Стойността на услугата се изчислява въз основа на предположение за производителност на труда от 1,3% и не може да бъде окончателно потвърдена до 2024 г.
Докладът посочва (стр. 25), че „пенсионните права, натрупани в старите планове преди 1 януари 2025 г., ще бъдат гарантирани“. Те обаче ще бъдат преобразувани в точки в новата система. За целта правилата за изчисляване ще бъдат адаптирани така, че правата да се изчисляват пропорционално на периода, прекаран в старите режими; за „референтна заплата“ ще бъдат взети предвид възнагражденията, получени до 31 декември 2024г.
Вноските ще бъдат разпределени на 60%/40% между работодатели и служители, както следва в рамките на лимита и над 3 годишни тавани за социално осигуряване (PASS *):
(* декретът от 11 декември 2018 г. за определяне на тавана на социалното осигуряване за 2019 г. определя PASS на 3 377 евро на месец или 40 524 евро годишно)
Минималната пенсия ще бъде определена на 85% от минималната работна заплата за пълна кариера (доклад на страница 53) ((което би представлявало 1,293 евро бруто през 2019 г.).
б) Предложенията на доклада относно самостоятелно заетите лица
Докладът DELEVOYE от 18 юли 2019 г. препоръчва (стр. 37): Ставка на вноските, идентична с наетите, т.е. % в рамките на годишния таван за социално осигуряване (PASS *), след това ограничена вноска от 10,13% за доходи между една и три PASS и във всички случаи ограничена вноска от 2, 81% (без генериране на права).