Пенсионира измамата на стойност 72 милиарда долара, която никоя медия не е виждала - Osons Causer
[ВИДЕО ИЗТОЧНИЦИ]
Основен източник: UGICT-CGT
Дискутирайки със синдикатите, успяхме да получим достъп до оценката - все още непубликувана - на управленския пенсионен план - AGIRC-ARRCO - която ни позволи да определим количествено това видео. Много благодаря на UGICT-CGT за неговата прозрачност.
4,5 милиарда загуби за пенсионната система.
Реформата на Макрон планира да създаде единна пенсионна система (почти почти), която обединява вноските на всички служители. И накрая, не всички заплати, само заплати под 3 PASS псевдоним 3 „Годишен таван за социално осигуряване“ псевдоним 121 572 € бруто годишно, което ще закръглим до 120 000 евро (т.е. 10 000 € бруто на месец) за нуждите.
Всички спечелени евро над 120 000 евро брутни заплати няма да подлежат на пенсионни вноски и следователно няма да дадат право на пенсиониране Macron версия. При сегашната система заплатите подлежат на вноски до 8 PASS или 324 192 евро (27 016 евро брутно на месец) и следователно са интегрирани в пенсионната система.
Следователно разликата между сегашната система и реформата на Макрон се крие тук: всички заплати между 120 000 и 324 000 евро ще бъдат извадени от пенсионната схема от 2025 г., годината на влизането й в сила.
Тогава въпросът е: колко е загубата на вноски за общата пенсионна схема на Макрон в сравнение със съществуващата схема? ?
Изпълнителният режим, AGIRC-ARRCO със своето сладко име, направи проучване през октомври 2019 г., което дава оценка на тази цифра. Това проучване все още не е оповестено публично. Съюзът на ръководителите UGICT-CGT обаче ни съобщи това проучване и ние публикуваме тук въпроса, който ни интересува.
В дясната колона се изчислява сумата в милиони евро на пенсионни вноски над 3 PASS. Точно този номер търсим - заплатите над 8 PASS са извън пенсионната схема.
Елементарните изчисления ни позволяват да стигнем до следния извод: Реформата на Макрон ще лиши общата пенсионна система от общо 71,725 милиарда евро между 2025 и 2040 година.
Средно липсващите вноски възлизат на 4 482 милиарда евро годишно !
Всички ще плащаме за супер пенсионното пенсиониране.
Новата пенсионна система, която Макрон си представя, ще липсва 4,5 милиарда евро всяка година. Тази липса на приходи ще наруши баланса на пенсионната схема за плащане (поне за ръководителите).
В една пенсионна схема за плащане, активите днес финансират днешните пенсионери. От 2025 г. обаче „супер мениджърите“ ще спрат да плащат вноски от 120 000 евро брутна годишна заплата. „Супер мениджърите“, които се пенсионират през 2025 г., обаче ще продължат да получават пенсии, изчислени въз основа на вноските им до 324 000 евро заплата.
Тази разлика между вноските, които ще влязат (за периода 2025 - 2040) и пенсиите, които ще трябва да бъдат изплатени (за периода 2025 - 2040), ще има следствие: общата система, тоест всички ние, ще трябва да компенсираме загубата на вноски от супер мениджъри.
В обобщение: от 2025 г. зависи от всички нас да плащаме за пенсионирането на супер-ръководителите.
За да ви убедим, тук възпроизвеждаме изключително ясен пасаж (стр. 26) от доклада на Института за социална защита, публикуван в края на ноември.
Ръководителите няма да спечелят много
Нека се върнем към нашите 4,5 милиарда евро годишно, които липсват в общата схема. Кой ще се възползва от това съкровище ?
Тези 4,5 милиарда са социални вноски. Следователно те се приспадат от заплатите. Казва се, че част от тези вноски са „работодател“ (разликата между общата или „супер брутната“ „цена на труда“ и брутната заплата на фиша), а друга се нарича „служител“ (тези вноски се намират на фиша, между брутната заплата и нетната заплата).
Частта за заплата на тези вноски е 40%. Това означава, че мениджърските служители ще получават "само" 40% от 4,5 милиарда евро годишно (или 1,8 милиарда евро) нетни печалби от заплати. Въпреки много съблазнителните механизми за освобождаване от данъци от закона PACTE, 1,8 милиарда евро, поставени в „пенсионно-спестовния план“ (частен), изобщо не биха осигурили същото пенсиониране като 4,5 милиарда евро, допринесени за настоящия режим.
В своя доклад Институтът за социална защита ни показва колко управленски пенсии ще бъдат намалени от тази реформа. Възпроизвеждаме тук пример за 35-годишен служител - следователно засегнат от реформата на Макрон през последните 20-25 години от професионалния му живот.
И така, на последния ред виждаме, че 35-годишен изпълнителен директор, който печели 162 096 евро бруто (или 13 500 евро на месец), ще загуби еквивалента на 168 000 евро права. Намаляването на вноските му дава 2088 евро повече заплата всяка година, НО възстановяването на пенсионните права, еквивалентни на предоставените от сегашната система, ще му струва, според днешния план за пенсионни спестявания, 5 797 евро всяка година. Ето как стигаме до цифрата от 168 000 € допълнително, за да допринесе за кариерата му да напусне с еквивалентна пенсия за осигурителен стаж.
В реформата на Макрон супер мениджърите очевидно не са победители !
Компаниите ще печелят 2,7 милиарда евро годишно !
Големите победители в тази реформа на изпълнителните пенсии са компаниите !
60% от 4,5 милиарда вноски са вноски от работодатели. Това означава, че от 2025 г. компаниите ще видят, че цената на труда на техните заплати между 120 и 324 000 евро спада с 2 689 милиарда евро. Това е наистина хубав подарък!:)
Този подарък е истински коледен подарък. Ще им плащаме всяка година.
Общо за периода 2025-2040 г. пенсионната реформа за ръководителите, издирвани от Макрон, ще предложи на компаниите 43 млрд. Евро !
Колкото повече една компания има високи заплати в своята заплата, толкова повече ще печели. Акционерите във фармацевтична компания, пълна с изследователи, или в инвестиционна банка вероятно виждат този подарък по-добре от бръснаря зад ъгъла. !
Очевидно всички тези изчисления са само симулации. Вероятно някои от тези високоплатени мениджъри водят преговори с тяхната компания за събиране на част от 60% от вноските на работодателите. Независимо от това, безспорно е, че компаниите са големите победители в тази реформа на пенсионирането, наложена от Макрон.
38 отзива
Бих искал просто да се доверя на вашата искреност и честност как да постъпите.
Здравейте,
все още ви липсва част: това, което големите заплати ще преобърнат в пенсионните фондове, е приспадане от данъци. И 70% от това, което те ще получат от тези пенсионни фондове, когато поискат правото си на пенсия, също ще бъдат приспадани от данъци.