Пенсиите се нуждаят от системна реформа, но която

Съдържанието на тази страница е оптимизирано за супер бързо зареждане чрез Google Amp. За достъп до мобилния сайт щракнете тук

системна

Връщайки се от симпозиума, организиран в Сената по пенсионна реформа, където бях помолен да говоря, впечатлен съм от малкото пространство, което ораторите в по-голямата си част отделиха за демографията и инвестициите.

Следователно ми се струва полезно да си припомня, както направих в Сената, но по по-организиран начин, отколкото по време на кръгла маса, начина, по който пенсиите при заплащане работят извън законовите артефакти и нуждата от законодателят да разбере и уважи тези икономически реалности, които в крайна сметка са доста прости.

Използване на думата "реформа"

Законът е използван по различни поводи за промяна на параметрите на управлението на плана, като възрастта за пенсиониране и броя на тримесечията, необходими за достъп до пълния процент. Това е грешка. Управлението трябва да бъде оставено на мениджърите, които трябва да бъдат отговорни и следователно наказуеми. Законодателят, който не е наказуем, не трябва да предприема мерки, които са част от ежедневното управление. За щастие, социалните партньори не се нуждаят от закона, за да променят стойността на услугата на точката или нейната покупна цена, тоест да извършват актове за ежедневно управление. Законът трябва да бъде запазен за така наречените "структурни" реформи, като например замяната на няколко режима с един.

Липса на размер в настоящия проект за реформа

Този проект предвижда единна схема на плащане, когато отидеш, еднаква за всички французи, вместо 3 дузини. В тази единна система, да речем Франция-пенсия, пенсионните права ще бъдат представени чрез точки: или точки, подобни на точките на ARRCO, или условни евро, определена форма на точки, чиято покупна цена ще бъде инвариантна: едно евро вноска дава една евро към условната сметка.

Но предвиденият начин на разпределение на пенсионните права не е правилен. Всъщност изглежда, че разпределянето на точки ще продължи да се основава на вноски за старост, които се използват за изплащане на текущи пенсии в съответствие с формулата „плащам, когато отидеш“, докато това трябва да бъде направено в съответствие с теоремата за Соуви: "ние не приготвяме пенсиите си чрез нашите вноски, а от нашите деца".

Един план за плащане, когато отидете

Един план предполага, че една и съща формула за изчисляване на точки се използва за всички социално осигурени. Това не означава, че всички ще бъдат клиенти на една и съща институция: всеки може да избере този, който предпочита, например защото се занимава и с допълнителни продукти: пенсиониране чрез капитализация, осигуряване на доживотна рента срещу парично плащане или недвижим имот, дълго -застраховане за грижи, допълнително здравно осигуряване, спестовни планове за служители и различни пенсионни планове.

Схемата за пенсиониране във Франция ще бъде по-малко щедра от много специални схеми. Това не означава, че железопътните работници, например, няма да имат нищо повече от служителите в частния сектор, но че това, което имат в допълнение, ще бъде подложено на главни букви. Всяка компания или администрация може също така да организира допълнителна пенсия за своите служители със средства.

Изберете точки от типа ARRCO-AGIRC, а не условни акаунти

Защо да внасяме шведска формула, когато френските социални партньори са приели формула, която работи добре и е позната на 80% от французите? Особено, тъй като условната сметка има сериозен недостатък: тя премахва променлива за поръчка, а именно покупната цена на точката (евроточка винаги се плаща за евро-валута). Управлението на AGIRC-ARRCO показа, че е много полезно да можете да модифицирате този параметър.

Настоящото разпределение е икономическо чудовище. Законът за пенсионните плащания трябва да бъде съобразен с икономическата реалност

Вече цитираната формула на Сови, „ние не приготвяме пенсиите си чрез нашите вноски, а от нашите деца“, е неопровержима. През 70-те години на миналия век, когато бебешкият бум успя да роди плодовитост от по-малко от 2 деца на жена, Сови издаде вик на тревога, който означава: „о, о, о, за нашите пенсии“. Клод Сарауте от „Льо Монд“ по същество пише: „Този ​​прославен демограф бръмчи, плащам вноските си, ще имам право на пенсията си“. Сови, който току-що беше ликвидирал пенсията си, отговори горе-долу на това в същия всеки ден: „Мадам, вие допринасяте, благодаря ви, защото те ми дават вашия принос, както и няколко други, което ми позволява да живея добре. . Но когато остарееш, аз ще съм мъртъв и няма да ти възстановя нищо! Децата, родени днес обаче, ще допринесат за получаване на пенсия. И ще работи по-добре, ако има много и добре образовани деца, отколкото ако са малко и не са много научени за тях. "