Пенсиите обръщат внимание на бонус-малус от 2019 г. - archyde
От 1 януари служителите, родени след 1956 г., ще видят промяната в своите правила за пенсиониране. Актуализация на реформата.
Тежък, труден за поколенията след раждането. Днес служителите, които се пенсионират на законна възраст и които имат необходимия осигурителен стаж (42 години), получават допълнителните си пенсии в пълен размер. Всичко ще се промени от 1 януари 2019 г. Споразумението от октомври 2015 г., подписано от социалните партньори за попълване на фондовете на схемите за допълнително пенсионно осигуряване (Agirc-Arrco), ще създаде система бонус-малус. Цел: насърчаване на хората, родени от 1957 г., да работят по-дълго.
Пенсията ще получи удар
Всички служители, родени след 1956 г., които ще поискат да се възползват от пенсионирането си преди 67-годишна възраст, веднага щом им бъдат предоставени всички квартири, автоматично ще получат 10% намаление на допълнителните си пенсии. Това наказание ще се прилага в продължение на три години и то най-късно до 67-годишна възраст, възраст, от която вече не се прилага.
Големите губещи
Колкото повече тежи допълнителната пенсия в общия размер на пенсията, толкова по-голямо ще бъде въздействието. Ето защо ръководителите ще бъдат особено засегнати. Нека вземем за пример управител, роден през 1957 г., чийто размер на допълнителната пенсия се оценява на 2000 евро. Ако напусне на 62 (с пълната ставка), той ще бъде обект на 10% отстъпка за три години или 200 евро по-малко на месец за 36 месеца. Общият недостиг за него ще бъде 7200 евро. За неизпълнителен орган, за когото размерът на допълнителната пенсия се оценява на 500 евро, общата загуба ще представлява 1800 евро. Други големи губещи в полезрението, безработни: много възрастни завършват кариерата си като търсещи работа. Веднага след като отговарят на условията за пълна пенсия, Pôle служителите престават да ги компенсират. Те ще трябва да платят пенсионирането си и ще понесат тежестта на отстъпката.
Бонус в замяна
Тези, които решат да работят допълнително една година (от датата, на която могат да получат пълната ставка), ще бъдат освободени от отстъпката. Ако работят с две години по-дълго от очакваното, те ще получат за една година 10% увеличение на допълнителните пенсии. Увеличение, което ще се увеличи до 20%, ако работят още три години и до 30%, ако останат в дейност още четири години. Забележка: служителите, които се пенсионират за продължителна кариера, ще бъдат засегнати от този бонус-малус, който ще важи до навършване на 67-годишна възраст.
Запазени служители
Пенсионерите с много ниски доходи, освободени от CSG (общ социален принос), ще избягат от устройството, а тези, които, малко по-малко финансово в неравностойно положение, ще се възползват от намалена ставка на CSG, ще получат само отстъпка от 5%. Други изключения, предвидени в текстовете: инвалиди с най-малко 50% инвалидност, семейни грижещи се (с дете с увреждане), осигурени бенефициенти на основната схема по азбестовата система, хора, признати за негодни за работа, работещи майки, отгледали в поне три деца.