Пенсии "Наистина ли е необходимо независимите да се вкарат в обувката при режим, който не го прави
МАКРОНОМЕТЪРЪТ - IFRAP дава оценка 3/10 на идеята за поставяне на самостоятелно заетите лица в общото ядро на универсалната пенсионна система. Всяка седмица либералният мозъчен тръст прави оценка Le Figaro държавна мярка.

Чрез Fondation Ifrap
Публикувано на 12.02.2020 г. в 18:47 ч., Актуализирано на 14.02.2020 г. в 11:27 ч
Нашите френски независими винаги са били отделени от общата система на
Пенсиите. Те имат свои собствени средства и, за разлика от специалните схеми на SNCF или RATP, например, те не искат балансиране на субсидии от публични фондове. Резервите им също са значителни (2 милиарда за адвокати, почти 6 години трудов стаж).
»ВИЖТЕ СЪЩО - Самоосигуряващите се пенсии: добра реформа?
Трябва да знаете, че нашите самонаети са тези в Европа, които плащат най-много вноски за социалното си осигуряване, с 42% вноски, докато холандците плащат 33%, германците 14,6%, британците 9%. Няколко държави, като Германия, оставят избора на самостоятелно заетите лица да сключат застраховка за пенсиониране, други, като Швеция, ги карат да правят вноски, но с ниски проценти.
Занаятчиите допринасят до тавана на социалното осигуряване (3428 евро на месец) на 25,4%, ветеринарните лекари на 19,4%, адвокатите на 13%. Искането да ги накарате да допринесат с 28,12% като служителите изглежда огромна стъпка към изкачване по отношение на вноските.
Правителството минимизира разликата в вноските
Дори ако правителството признае, че положението на служител и неработник не е съпоставимо, тъй като вторият е негов собствен работодател и като такъв плаща всички вноски (работодател + служител) и поема собствените си рискове и следователно база за вноски, която може да бъде променлив, той вярва, че разликата в вноските може да е по-малко важна, отколкото се мисли. Това е по няколко причини: изключително различни скали на базата на вноските от един устав на друг, съществуване на минимални вноски, които не съществуват сред служителите, изчисляване на нетния доход за разлика от служителите (брутен доход).