Отстъпления в Централна Азия

  • Цени за 2020 г.
  • 2019 цени
  • 2018 цени
  • 2017 цени
  • Награди за 2015 г.
  • Награди за 2014 г.
  • Награди за 2013 г.
  • Награди за 2012 г.
  • 2011 награди
  • 2010 награди

азия

  • Пенсиониране във Франция
  • Отстъпления по целия свят
    • Скърцането на света
    • Видове планове
    • Отстъпления в Африка
    • Пенсии в Северна Америка
    • Отстъпления в Латинска Америка
    • Отстъпления в Югоизточна Азия
    • Отстъпления в Централна Азия
    • Отстъпления в Близкия и Близкия изток
    • Пенсии в Европа
    • Отстъпления в Океания

За разлика от Югоизточна Азия, където се срещат практически всички модели на пенсионни системи, Централна Азия, съставена от бивши съветски републики, представлява много голяма хомогенност. Почти всички страни в региона следват бисмаркския модел на социално осигуряване.

Изключение правят Казахстан, който е приел чилийския модел, и Грузия, които имат универсална пенсионна система, която по принцип обхваща цялото население. На този почти еднакъв фон всяка държава, както навсякъде по света, остава зависима от своята история, манталитет, ресурси и по свой начин използва референтния модел.

С изключение на Грузия и Армения, където раждаемостта едва осигурява замяна на поколенията, останалите републики нарастват с население. Остаряването е по-малко близък проблем, тъй като продължителността на живота все още е сравнително ниска. Доходът на глава от населението е нисък, с изключение на Казахстан и Азербайджан, където достига средната стойност в световен мащаб благодарение на богатството на природни ресурси.

Дестабилизацията на съществуващата социална защита

За разлика от популациите на страните от Югоизточна Азия, които започват от дъното, тези от бившия Съветски съюз падат от относително високо. Всъщност, по време на съветската епоха, която приключи през 1991 г., те преживяха постепенно развита система за социална защита, нещо като „държавен патернализъм“. Тя обхващаше цялото население. Държавните пенсионни обезщетения гарантират относително приличен жизнен стандарт за повечето пенсионери, които, както и останалото население, също получават безплатни здравни грижи.

Финансирана от държавния бюджет и система от задължителни налози върху публичните предприятия, тази система очевидно е била безплатна за бенефициери, които сами не са плащали вноски.

Преходът към пазарна икономика и разпадането на Съветския съюз доведоха до нарушаване на системата, която трябваше да бъде напълно възстановена, и спад на социалната защита. Дори ако съветската система беше все по-малко икономически ефективна и вероятно осъдена, тъй като в същото време държавният интервенционизъм в страна като Франция, тя предлагаше социална защита, особено на пенсионерите, много по-висока от днешната.

Азербайджан в търсене на баланс

По време на прехода към пазарна икономика официалната заетост спада значително, за да обхване само 30% от работещото население. Правата, придобити през предходния период съгласно съветското законодателство, ликвидирани или предстои да бъдат ликвидирани, се заплащат от новосъздадения фонд за социално осигуряване, Държавния фонд за социална закрила, но се поемат от бюджета на „държавата. Бюджетните плащания обаче не покриват теоретичния ангажимент, произтичащ от миналото, а само паричните изисквания на фонда и следователно се намаляват от положителното салдо на схемата за вноски. Фондът е освободен от отговорност за управлението на схемата за вноски.

През 2006 г. беше решено да се оценят правата, придобити върху предишни доходи, като се има предвид, че всички, които са работили през съветската епоха, са получавали една и съща заплата, еквивалентна на средната заплата през 2006 г. Правителството счита, че дори тази мярка да дискриминира тези, които са се възползвали от по-високи нива на заплати, печелят най-бедните. Накратко, това беше преразпределение на пенсиите към най-бедните.