От 1 януари 2019 г. нашите допълнителни пенсионни програми; подобряване - cfdt-ca-crav

От 1 януари 2019 г. планът ни за допълнително пенсионно осигуряване се подобрява

През 1996 г. социалните партньори в Crédit Agricole договориха "1,24%", еквивалентът на къща за член 83. Този план за пенсионно спестяване, управляван от AGRICA, групата за социална защита за селскостопанския сектор, носи сред другите предимства високо ниво на солидарност, осигуряващо допълнителни пенсионни права за безработни служители или в отпуск по болест> 90 дни.

Дискусиите, инициирани през 2010 г. по проекта „Глобално възмездие“, включваха компонента за предоговаряне на допълнителната пенсия. Идеята беше да се допълнят правата на служителите, като се добави допълнителен принос от 1,24%.

През 2015 г. FNCA все още много искаше да разграничи положението на ръководителите от това на другите категории персонал.

CFDT, некатегоричен съюз, който „Ангажиран е за всички и действа за всеки“,след това се изисква и се получава, че компанията допринася повече за немениджъри, за да гарантира справедливи и справедливи мерки, по-специално за най-младите и нископлатените.

---