Основни задължения на държавен служител

Основни задължения на държавния служител

Съответствие с Конституцията на Руската федерация, федерални конституционни закони, федерални закони, други нормативни правни актове на Руската федерация и субектите на Руската федерация, осигуряващи тяхното прилагане. Държавният служител действа от името на държавата и от името на държавата, за да представлява нейните интереси. Следователно той трябва да изпълнява длъжността си в духа на конституционните принципи.

Служителят е длъжен не само да познава и спазва конституционните норми и норми на закони както в службата, така и извън нея, но и лично да гарантира тяхното изпълнение. Задължението да осигури прилагането на Конституцията и законите означава: длъжностно лице трябва да използва всичките си сили, знания и умения за изпълнение на законодателни решения. Това задължение означава изискване да не се предприемат действия срещу обществените интереси. Държавният служител няма право да говори публично в ущърб на държавата и държавния орган, където служи, той няма право да критикува конституцията и законите на страната, действията на правителството на Руската федерация. Ако държавният служител не е съгласен с настоящата политика, той трябва да подаде оставка.

Изпълнение на служебни задължения в съответствие с официалните разпоредби. Това означава, че държавният служител трябва активно и адекватно да изпълнява служебни задължения. Основните ръководни документи за длъжностното лице са неговите длъжностни правила, които установяват неговите правомощия, и административните наредби на държавния орган

Изпълнението на служебни задължения означава работа на служител през работния ден в съответствие с правилата на официалната рутина за изпълнение на служебни функции, изпълнение на заповеди и заповеди на ръководители.

Държавните служители не се признават за изпълняващи служебни задължения:

са на почивка или на почивка;
по отношение на които се извършва официално и друго разследване и те временно се отстраняват от длъжност по заповед на ръководителя;
в състояние на алкохолна, наркотична или токсична интоксикация.

Неизпълнението на служебни задължения или неправилното им изпълнение, както и превишаването на служебните правомощия се квалифицират като дисциплинарно нарушение със съответни последици.

Изпълнение на заповеди на мениджъри, дадени в рамките на техните правомощия. Държавната служба, основана на принципите на едноличното управление, е строго класирана. Следователно служителите в реда на подчинението са длъжни да изпълняват заповеди, инструкции, инструкции на своето ръководство. Това е смисълът на обществената услуга. По закон държавният служител няма право да изпълнява само незаконно възложена му задача. Механизмът на изпълнение (или неизпълнение) на незаконна заповед е посочен в закона.

Спазване на правата и законните интереси на гражданите и организациите при изпълнение на служебни задължения. Правата и свободите на човека и гражданите са конституционна норма. Спазването и защитата на правата и свободите на гражданите и организациите е пряка отговорност на държавните служители, една от основните насоки на тяхната дейност. Изпълнението на този дълг от държавните служители означава: своевременно публикуване на правни актове, свързани с упражняването от гражданите на техните права; организация на прилагането на закони, свързани с правата и свободите на човека; оказване на помощ на гражданите при реализиране на техните субективни права; прилагане на мерки за защита на правата и свободите на гражданите. Служителят трябва да даде мотивиран отговор в установения от закона срок на всички жалби и жалби на граждани.

Спазване на официалната рутина на държавен орган. Съществуват типови правила за вътрешния офис, въз основа на които такава заповед се одобрява от ръководителя във всеки държавен орган. Официалната рутина на държавен орган се определя от нормативен акт на този орган, който регулира режима на обслужване (работа) и времето за почивка.

Официалната рутина определя работното време и часовете за почивка на служителите - времето на началото и края на работния ден, обедната почивка и т.н. Официалната рутина на държавния орган се утвърждава от представителя на работодателя, като се взема предвид мнението на синдикатите. Служебно време - времето, през което държавният служител, в съответствие с официалната рутина на държавен орган или графика на службата, е длъжен да изпълнява служебните си задължения.

Държавните служители се подчиняват на работното време, установено от Кодекса на труда на Руската федерация - 40 часа седмично и петдневна работна седмица. Законът за услугите позволява на ръководителя на държавен орган или неговото структурно звено, с писмена заповед, да включва служители в работа извън установеното време, в почивните дни или празниците. За извънреден труд държавният служител има право на обезщетение - пари или допълнителен отпуск. По закон се установява нередовно работно време за държавните служители, които заемат най-високите и основни длъжности в държавната служба.