Организация за обучение, случайни обучители, един; служител; не като другите! Inffo Center

Решение на Касационния съд от 9 май 2019 г. предоставя интересни подробности за статута на „случаен обучител“.

един

От Valérie Michelet - 16 май 2019 г.

Случайният обучител служител ли е? Това може да бъде въпросът, който възниква при четене на решението на Касационния съд от 9 май 2019 г.

Фактите бяха, както следва: след проверка Urssaf d'Ile de France уведомява учебната организация Demos за корекция в резултат, по-специално от реинтеграцията в базата за вноски за осигуряване за безработица, към гаранционната схема за вземания на служители и транспортни плащания, възнаграждение, изплатено на случайни обучители, които той е наел между 2010 и 2012 г. Причина за корекция: случайни обучители, свързани с общата схема, са обикновени служители, подлежащи на всички социални вноски, дължими за наемане на служители.

В подкрепа на тази квалификация на взаимоотношенията със служителите Urssaf отбеляза, че учебният орган е плащал директно социални вноски и вноски за работодатели, че случайни обучители не са регистрирани като самостоятелно заети работници, които всички те получават след назначенията си, фиш за заплата и обезщетение нетно от разходите, и е бил обект на една-единствена декларация за наемане.

Агенцията за събиране не е последвана нито от съдиите, нито от тези на Висшия съд на основанията:

  • от една страна, че от физическо или юридическо лице може да се изисква да плаща вноските, вноските и таксите, които те предоставят за тези на хората, които работят, при условия, характеризиращи съществуването на правно подчинение в трудовото правоотношение. Плащането на социалноосигурителни вноски само по себе си не предполага наличието на такава връзка за прилагане на правилата за подчиняване на отделни схеми или за плащане на местен данък;
  • от друга страна, че Urssaf не съобщава за съществуването на отношения на подчинение, характеризиращи съществуването на трудов договор между случайни обучители и Demos. Съдиите използват различни критерии в подкрепа на своето решение: условията, при които се провежда обучението, броят на обучаващите и обема на часовете за обучение. В допълнение, случайни обучители предоставят своите услуги, върху съдържанието на които Demos няма права за контрол, с известна степен на независимост. И накрая, те не са обект на програма, разработена от Demos, която няма властта да ги санкционира.