Определение и действие на SARL (дружество с ограничена отговорност)

SARL (дружество с ограничена отговорност) е компания с много изгодни характеристики, което обяснява нейния голям успех. SARL е една от социалните форми, все още най-използваната днес във Франция, заедно със SAS (опростено акционерно дружество). В тази статия се връщаме към основните характеристики на LLC така че да имате всички необходими елементи в ръка, преди да започнете.

1. Значението на устава на LLC

Уставът на SARL трябва да бъде в писмена форма. Те са от съществено значение за създаването на LLC, тъй като съставляват самия орган на компанията. Лошото писане ще изложи компанията и всички нейни сътрудници на редица неудобства. Предлагаме ви модел на статистика SARL, който е проектиран в партньорство с адвокати. Той е бил използван от няколко хиляди предприемачи при създаването на техния SARL.

При изготвянето им се препоръчва използването на професионалист, тъй като те трябва да бъдат доста точни, като същевременно оставят свобода на партньорите и мениджъра.

Какви са уставите ?

Социалната цел

Фирмата трябва да има корпоративна цел. Последното съответства вида дейност, извършвана от компанията. Това е задължително задължително споменаване.

Корпоративната цел трябва да бъде възможно и законно да е валидна.

Той е от голямо значение, тъй като именно той определя APE кода на компанията, присвоен от INSEE. Корпоративният обект може да бъде модифициран, но това изисква модификация на устава.

Фирменото име

LLC трябва да избере фирмено име, тоест наименование. Партньорите основатели са тези, които ще го изберат.

Две правила управляват този процес:

  • The свобода по избор на името на фирмата
  • The законност на името на компанията

Корпоративното име идентифицира компанията. Това са данни, които следователно трябва да фигурират в устава.

Възможно е да промените фирменото име на LLC, но трябва да следвате определена процедура.

Централно управление

Седалището е адресът на компанията. По този начин той представлява основният дом от него. Следователно централният офис позволява определя националността на компанията и следователно приложимото към последното право.

Централният офис може да бъде:

  • в дома на управителя
  • в бизнес център
  • в бизнес инкубатор

Седалището е посочено в устава на SARL. Възможно е да смените седалището на LLC. Тази процедура представлява значителна цена, която е необходимо да се знае.

Живот

Продължителността на живота на LLC е фиксиран в устава. Въпреки това SARL не може да надвишава 99 години социален живот до максимум.

Към всички тези законови препратки, които са от съществено значение за създаването на SARL, има още едно съществено споменаване, което трябва да присъства: акционерният капитал.

2. Акционерният капитал на LLC

Социален капитал е стойност, представляваща парични суми или стоки, предоставени на компанията от нейните партньори или нейните основатели, когато е създадена.

Социалният капитал има много функции:

  • преди всичко средство за финансиране на компанията,
  • но също гаранция от трети страни кредитори (те биха могли да се възползват от него в краен случай, ако дългът не може да бъде изплатен от компанията),
  • и накрая позволява ясно разпределение на правата и правомощията между партньорите на SARL.

Следователно той обслужва както компанията, партньорите, така и трети страни. Следователно това е от първостепенно значение. Трябва да знаете, че SARL може да бъде създаден с акционерен капитал от 1 евро.

Размерът на акционерния капитал трябва да бъдат включени в устава. Някои правила са специфични за него, които е необходимо да се знаят.

Изграждане на акционерен капитал: вноски

Размерът на акционерния капитал се определя свободно от устава и поражда разпределението на акциите. Акционерният капитал се състои от различни видове вноски.

Има 3 вида вноски:

  • паричната вноска: Това е най-често срещаният принос, тъй като представлява парична сума. Това са само пари в брой. Те трябва да бъдат освободени най-малко 1/5 от тяхната сума по време на абонамента.
  • принос в натура: обозначава недвижимо или движимо имущество. Тези активи трябва да бъдат оценени от одитор на вноски, но партньорите основатели могат да решат по време на учредяването да не назоват такъв (само ако нито един от внесените активи няма стойност по-голяма от 30 000 евро и ако общият им размер не надвишава не по-малко от акционерния капитал).
  • принос към индустрията: за сътрудник той се състои в предоставянето на работна сила, знания, услуги Това не представлява трудов договор. Понякога е необходима намеса на одитор на вноски, за да се оцени неговият размер. Освен това партньорът няма да може да получи титла, представляваща акционерния капитал на компанията.

Освобождаването на социалния капитал

  • По време на абонамента, поне 1/5 от паричните вноски трябва да бъдат освободени, а останалото салдо в рамките на 5 години по решение на управителя,
  • По отношение на вноските в натура, те трябва да бъдат изцяло изплатени при абонамент,
  • И накрая, за приноса в индустрията, те се освобождават през социалния живот на LLC.