Обезщетение за новия социален режим през 2012 г. EUROJURIS

Правилата за подлагане на обезщетения са променени от Закона за финансиране на социалното осигуряване за 2011 г. и от Закона за финансите от 2011 г. Част от обезщетенията за обезщетения, подлежащи на облагане система за социално осигуряване при изплащане на обезщетения преди това беше приведено в съответствие с техните данъчно третиране.

За прекратяване изплатени от 2012 г. (без плана за защита на заетостта), частта, предмет на осигурителни вноски и социални вноски се изчислява в три стъпки:

1) Определяне на частта от обезщетението, която не се облага с данък върху доходите в приложение на член 80 дуодеци от Общия данъчен кодекс, като се запази фракцията, която не надвишава:

• или размерът на обезщетението, предвиден от браншовия колективен договор, от професионалното или междупрофесионалното споразумение, или, ако това не е така, от закона;
  
• или два пъти размера на брутното годишно обезщетение, получено от служителя през календарната година, предхождаща прекратяването на трудовия му договор, или, ако тази сума е по-голяма, 50% от общия размер на полученото обезщетение; последните суми се задържат под таван, равен на шест пъти годишния таван на социалното осигуряване (1 PASS = 36 372 евро през 2012 г.) за обезщетение за обезщетение и пет пъти тази сума за обезщетения при пенсиониране.

---