Обезщетение за болка и страдание поради тормоз § Обезщетение

От Koerperverletzung.com, последно актуализирано на: 24 август 2020 г.

Груба дума тук, малка шега с предполагаема оставка там или забавна публикация за чужда сметка - каквото наричат някои нормален тон или безобидна шега уволнението е за него Засегнати често истинско пътешествие в ада.

Защото който се срути под него, боли отново и отново насочени към точката на атака агресия или подигравки от съученици, работодатели или колеги не реагира непропорционално чувствително, но е жертва на тормоз, увреждащ личността.

Но такива унизителни актове не само имат последици за засегнатите, но и са важно за извършителя, които могат да се използват за плащане Обезщетение за тормоз може да бъде извършено.

Следващото ръководство предоставя информация за Връзка между тормоза и компенсацията за болка и страдание. Разберете тук, когато обезщетение за тормоз влиза в игра и коя Области на живот типични платформи за такива действия са.

Кога има обезщетение за тормоз?

Тормозът е на устата на всички в наши дни, защото особеното в това явление е, че е така през различни области на живота дърпа. В свободното ти време ще стане интернет използвани за понижаване на други хора.

През анонимност мивки Праг на инхибиране, Напада хора лично и огромните Скорост на разпространение улеснява извършителите бързо и дълбоко да навредят на жертвите си.

Също така ориентиран към изпълнението пазар на труда често води до наранявания на личността, ако например колегите се страхуват за работата си и нежелани служители от систематични обиди Искате да "махнете пътя". Но и някои работодател използва тормоз и по този начин нарушава трудовото законодателство, да навреди на служителя.

Постоянната перспектива за нелегитимен прекратяване на договора може да придобие черти на тормоз и така в крайна сметка дори един Решение на трудов съд причина, ако служителят съди за обезщетение за психическата си травма.

Но какво точно е тормозът? Кога може да се помисли за компенсация за болка и страдание?

Определяща характеристика на тормоза е тази считани за по-лоши се превръща в мишена и военните действия обикновено се разпространяват през вас по-дълъг период плъзнете.

Едно Специален случай образува т.нар Началник, какви актове на тормоз от шефа определен. Но без значение дали в училище, в социалните платформи или в офиса: това е така незаконно, нарушават нечии лични права. Следователно има право на обезщетение за тормоз.

Следното условия изпълнява задължение за плащане на обезщетение:

Акт на тормоз: Обиди, унижения, излагания
Контекст на продължението: систематична принадлежност към няколко акта на тормоз
Намерение: Побойникът иска да причини негативни последици от действията си
Нарушаване на законни интереси: Увреждане на общи лични права
интензивност: Актовете за щети имат определено значение

Ако тези условия са изпълнени, може Раздел 253 от Гражданския кодекс на Германия (BGB), който регулира нанесените нематериални щети и тук може да се иска обезщетение за болка и страдание, както в случай на мотоциклетна катастрофа. Защото дори психически рани се покриват с компенсация за болка и страдание.

За да поискате обезщетение за тормоз, е необходимо на всички Тормозни дейности точно до документ. Информация за дата и свидетел са важни доказателства в съда. И тук адвокат може да ви посъветва.

Обезщетение за тормоз в училище

Вероятно във всеки училищен клас има деца, които са по-вероятни интровертен са и имат малко приятели. Но понякога такова отстъпление не е избрано от самия него, а Симптом на психологическо или физическо насилие, които детето е преживяло Дразнене или тормоз съученикът е свършен.

В такива случаи засегнатите често се доверяват един на друг Срам или страх да не предприема действия срещу побойниците преди по-нататъшни атаки. Това са обиди, телесни повреди или увреждане на имущество Наказателни престъпления, които трябва да бъдат наказани, а също гражданско право до обезщетение за тормоз да може да води.

Кибертормоз: Компенсация за онлайн тормоз

Станете общи Дискриминация вече не се произнася в действителност, тъй като извършителят е Защитно покритие на Интернет възползвам се от. Анонимността също увеличава смелостта да се среща с други хора публично да се изложи.

В социалните мрежи реално Кампании за клевета срещу други потребители, а също и разпространението на интимни или манипулирани изображения е обичайна практика. С техническите възможности се увеличават и начините за личностно увреждане.

Ето защо Кибертормоз много в наши дни настояща форма на тормоз. Тук може да се поиска и обезщетение за болка и страдание.

Като правило, кога Кибертормоз следното Наказателни престъпления:

Ако е настъпило едно от тези престъпления, жертвата може да направи и двете наказателна, както и гражданска жалба възстанови и съди за обезщетение за тормоз.

Обезщетение за тормоз на работното място

Както и нататък работно място често има нападения срещу тормоз върху колеги или подчинени служители. Страх от бъдещето на служителя от страх от уволнение карат много от засегнатите мълчаливо да приемат всяко унижение.

В резултат на това той идва следващият психологически щети след това в един момент също физически увреждания, като главоболие или проблеми със съня.

Следователно жертвите не трябва да търпят подобна декласификация и излагане и в случай на съмнение да търсят уволнение или Кандидатствайте за обезщетение за тормоз. Защото освен нарушение на трудовото законодателство, се нарушават и силно личните права от работодателя или други служители.

BGB предоставя обезщетение за тормоз, ако има такъв Нарушаване на тялото, здравето, свободата или сексуалното самоопределение присъства. Размерът на обезщетението е по преценка на съдилищата.

Това също AGG вижда a Обезщетение за психологически щети на служителя. Записват се действия на колеги или началници, които се простират срещу една от следните области на личността на съответното лице:

раса
Етнически произход
пол
Религия/вяра
съществуващо увреждане
Възраст
сексуална идентичност

Според AGG началниците или работодателите също трябва носят отговорност за трети страни и да заплати обезщетението за болка и страдание, оправдано от тях. Психологически щети, причинени от доставчик или клиент могат при определени условия начислени на работодателя ще.

В случаи на тормоз на работното място е препоръчително да имате Адвокат по трудово право да се консултира, тъй като познава отделните разпоредби и може да ви помогне толкова ефективно за правата ви, ако има производства пред компетентния орган Трудов съд или регионален трудов съд идва.

Таблица на обезщетението за болка и страдание от тормоз: кои суми са често срещани?

Зависи от Тежест на настоящото дело В случай на тормоз размерът на обезщетението за болка и страдание може да варира. Те винаги са решаващи отделни прояви и подробно доказателство от пострадалия служител или психически пострадалия студент или потребител на интернет.

Обикновено се свързва със сериозна емоционална травма 20 000 до 50 000 евро компенсирани. Сумите обаче също могат да се различават значително от тази рамка, защото в зависимост от Продължителност на лечението и физически ефекти по-високи или по-ниски суми изглеждат по-подходящи. Подобно на таблицата за обезщетение за болка и страдание при изнасилване, обаче съдебното решение обикновено е в рамките на десет хиляди или хиляда евро.

Вижте някои тук Решения относно обезщетение за тормоз под формата на компенсационна таблица, която преди всичко Трудово право и по този начин задължение за плащане на щети на Работодател засягат:

Обезщетение за тормоз Сума съд, година

Тормоз чрез неоправдано отстраняване на задълженията от работодателя, тормоз и деградация на служителя	53 000 евро	ArbG Лайпциг, 2012
разнообразна лична деградация от служителя	приблизително 26 500 евро	ArbG Ludwigshafen am Rhein, 2000
Обиди, оттегляне на поръчки, забрана за контакт с клиенти, намаляване на заплатата от работодателя	24 000 евро	МИГ Хановер, 2005
Системни нарушения на личността от служителя в 34 случая в продължение на 1 година	17 500 евро	ArbG Eisenach, 2005
актове на тормоз и деградация	7000 евро	ArbG Siegburg, 2012
Унижение от етнически произход чрез рап видео в Youtube	5000 евро	LG Bonn, 2013
Кибертормоз чрез Facebook с твърдения за хомосексуалност и педофилия	1500 евро	LG Memmingen, 2015 г.

(43 Оценки, средно: 4.30 от 5)