Ново в процедурата за разпознаване на ATMP от 1 декември 2019 г. - Издания
От 1 декември работодателят ще има 10 дни, за да направи резервации след деклариране на трудова злополука, страните ще бъдат по-добре информирани по време на процедурата - всяка стъпка от която ще бъде затворена в рамките на определен срок - и фазата на консултация на досиетата ще бъде аранжиран.
Указ от 23 април 2019 г. променя процедурата за признаване трудова злополука и професионални заболявания.
Новите разпоредби, които касаят доклади за злополуки, резерви на работодатели и обработка на досиета от първичната здравноосигурителна каса, Приложи трудови злополуки и професионални заболявания, декларирани към 1 декември 2019 г.
По-гъвкави методи за отчитане
Докладът за произшествието, че жертва трябва да изпрати на работодателя си, ако той не е уведомил устно последния в деня на инцидента или най-късно в рамките на 24 часа, както и декларацията, чеработодател трябва да бъде изпратено до касата в рамките на 48 часа, трябва да се извърши от така или иначе предоставяне на определена дата на получаването им.
Следователно използването на препоръчаното писмо (с AR за декларацията на работодателя) вече няма да бъде задължително (CSS чл. R 441-2 и R 441-3 изменени).
Десет дни, за да направите резервации след декларацията
Theработодател може да издаде обосновани резерви относно професионалния характер на произшествието веднага щом бъде декларирано или през периода, през който случаят е разследван от фонда. Не е предвидено от текстовете до момента, краен срок за формулиране на такива резерви е определено на 10 ясни дни с указ, така че те да могат ефективно да бъдат взети предвид от социалния орган.
Този период тече от от датата, на която работодателят е направил изявлението си, или ако изявлението идва от жертвата или неговите представители, от датата, на която е получил дубликат. Резервациите могат да се изпращат по всякакъв начин, като се посочва определена дата от тяхното получаване (CSS чл. R 441-6, пренаписан).
Крайни срокове за всяка фаза на процедурата, по-добра информация за страните
Указът определя конкретни срокове за всяка фаза на разследване на дела, засилва информацията на страните за тези различни етапи и определя фаза на консултация и обогатяване на делата.
The правилата се различават в зависимост от това дали искането се отнася до трудова злополука, професионална болест, изброена в таблица на професионалните болести, или болест, попадаща в процедурата за допълнително признаване, включваща регионален комитет за признаване на професионални болести.
Във всички случаи информация и документи, изпратени на страните (жертва или негови представители, засегнат работодател) от фонда може да бъде всеки начин даване на определена дата при получаването им.
Трудова злополука
Както и днес, фондът ще има краен срок 30 ясни дни от датата на получаване на декларацията и първоначалното медицинско свидетелство, за да се произнесе по професионалния характер на произшествието или да започне разследване, когато сметне за необходимо или когато е получил резерви, мотивирани от работодателя (CSS чл. R 441 -7 пренаписан).
Ще има 90 дни от същата дата, за да се произнесе дали мерките наразследвания се изпълняват. В този случай a изследване свързани с обстоятелствата или причината за инцидента ще бъдат изпратени на работодателя в рамките на 30-те дни, посочени по-горе, при условие че последният го върне в рамките на 20 дни. A разследване може да се извърши допълнително (или трябва да бъде в случай на смърт). Фондът ще информира страните за датата на изтичане на 90-дневния период, когато въпросникът е изпратен или, когато е приложимо, когато започне разследването (CSS чл. R 441-8, I, пренаписан).
В края на своите разследвания и не по-късно от 70 ясни дни от датата на получаване на декларацията и първоначалното медицинско свидетелство, фондът ще внесе налична папка партии, които след това имат 10 ясни дни, за да се консултират с него и да изложат своите наблюдения. В края на този период страните ще могат да се запознаят с преписката, без да правят забележки.
The части ще бъде информиран датите на отваряне и затваряне на периода на консултация с досиетата и на този, през който те могат да правят наблюдения не по-късно от 10 ясни дни преди началото на периода на консултация (CSS чл. R 441-8, II, пренаписан).
Професионална болест
Фондът ще има краен срок 120 ясни дни, за да се произнесе относно професионалния характер на заболяването или да се отнесе въпросът до CRRMP, като този период тече от получаване на декларацията, включително първоначалното медицинско свидетелство и резултата от допълнителни медицински прегледи, ако е приложимо, от таблиците на професионални заболявания (CSS чл. R 461-9, I, нов).
През този период касисът ще се заеме разследвания и ще изпрати a изследване на страните, при условие че ги върнат в рамките на 30 ясни дни от получаването им. Партиите ще бъдат информиран за срока на годност 120-дневният период, когато въпросникът е изпратен или разследването може да бъде открито като допълнение (CSS чл. R 461-9, II, нов).
В края на своите разследвания и не по-късно от 100 ясни дни от откриването на 120-дневния период, посочен по-горе, фондът ще предостави налична папка партии, които ще разполагат с 10 ясни дни, за да се консултират с него и да изложат своите наблюдения. Caisse ще ги информира за датите на отваряне и закриване на консултационния период и за този, през който те могат да правят наблюдения не по-късно от 10 ясни дни преди началото на консултативния период (CSS чл. R 461- 9, III, нов ).