Няколко евро за работа с пациенти с Covid-19
Новини | 23 ноември 2020 г. 23 ноември 2020 г. | Новини
По време на пролетния акт медицинската оценка беше много различна. Например през април в болница „Изток Рига“ надбавките за двама служители са били 50% от заплатата, като са плащали средно 406 евро, а останалите - 144 евро средно. В спешната медицинска помощ добавките варират от няколко десетки евро до 167 евро, в клиниката в Цесис средно 107 евро, но например в университетската детска клиника само 46 евро, в болница Сигулда - 18 евро и в регионалната болница в Лиепая - дори само пет евро.
Тези разлики произтичат от формулата на Националната здравна служба: процентът на добавката е изчислен въз основа на директен контакт с пациент на Covid-19, въпреки факта, че през целия период на дежурство трябва да се спазват подготовката и предпазните мерки.
При този подход ще бъдат похарчени 5,6 милиона евро за бонуси вместо осемте милиона евро, запазени. Но поради подробните записи болниците също бяха само с тях в края на лятото, тъй като парите бяха преведени едва след като бяха събрани всички данни. Поради тази причина всички болници, включително Регионалната болница в Даугавпилс, не бяха изложени на риск да плащат премии, докато не получат пари от Министерството на здравеопазването.
„Болниците все още трябваше да направят административни корекции, преди да успеем да завършим препрофилирането, и не знаехме какво да очакваме и какво ще се очаква от нас. И тогава също беше видно от държавните институции, че се искат неща, които не сме очаквали в началото “, спомня си Григорий Семьоновс, директор на регионалната болница в Даугавпилс.
Това се усеща по подобен начин в други болници, като се позовава на непропорционалната тежест от изискването персоналът да записва часове и минути на контакт с пациенти с Covid-19. Jevgēņijs Kalējs, ръководител на Латвийската болнична асоциация, заключава: „Мисля, че основната причина беше това недоверие на директорите на болниците, че директорите на болниците не дават реални новини за своите служители, че искат повече пари за своите служители. Е, това е неверие. „