Наредба Covid-19, свързана с отнемането на дни на RTT или отпуск в FPE и FPT по
Днешният официален вестник публикува Наредба № 2020-430 от 15 април 2020 г. относно отнемането на дни за намаляване на работното време (RTT) или празници в държавната държавна служба (FPE) и териториалната обществена служба (FPT) за спешния здравен период.
Тази наредба е взета въз основа на Закон № 2020-290 от 23 март 2020 г., който дава право на правителството да предприеме с наредба всяка мярка, позволяваща от 12 март 2020 г. на всеки работодател да налага или променя едностранно датите на работното време дни за намаляване на времето, предвидени в общия закон за държавната служба.
И всъщност, наредбата налага или разрешава налагането на намалено работно време и дни на годишен отпуск на държавните служители.
Поради принципа на свободното управление на местните власти, наредбата оставя правомощията на всеки териториален орган да налага на териториалните служители режима, приложим за държавните служители (чл. 7).
Разпоредбите, приложими за FPE и които вероятно ще бъдат приложими за FPT с решение на териториалния орган, са изложени по-долу.
I. Наредбата налага вземането на почивни дни и задължителен отпуск, някои от които със задна дата за агенти в специален отпуск.
Член 1 от наредбата налага отпуск на държавни служители и публичноправни договорни служители на FPE, държавни работници и магистрати със специален отпуск (ASA) между 16 март 2020 г. и края на извънредното състояние, обявено от закона на 23 март 2020 г. или, ако е по-рано, датата на възобновяване от агента на неговата услуга при нормални условия, при следните условия:
- пет дни RTT между 16 март 2020 г. и 16 април 2020 г .;
- пет други дни RTT или годишен отпуск между 17 април 2020 г. и края на периода на спешна медицинска помощ.
Хората, които нямат пет дни намалено работно време в рамките на първия период, определен по-рано (16 март-16 април), вземат броя дни на RTT, който им е на разположение, както и един допълнителен ден отпуск по втория период, определен по-рано ( 17 април - края на извънредното здравословно състояние), т.е. общо шест дни годишен отпуск. По този начин от човек, който ще бъде в отпуск през целия период и който ще има само три дни RTT, ще се изисква да ползва тези три дни RTT и освен това да ползва шест дни годишен отпуск.
Ръководителят на отдела посочва датите на дните на RTT или годишния отпуск, който трябва да се ползва след 17 април, като се спазва срокът за предизвестие от поне един ясен ден.
Броят дни на RTT и дните на задължителен отпуск се пропорционално за агентите, които изпълняват функциите си на непълен работен ден.