Намаляване на активността - APPA

  • Начало>
  • Моят статус>
  • PH Пълен работен ден>
  • Намаляване на активността

appa

НАМАЛЕНИЕ В ДЕЙНОСТТА

В момента има (2017) две възможни устройства за намаляване на активността:

• НАМАЛЕНА ДЕЙНОСТ за болнични лекари на пълен работен ден, в зависимост от изискванията за обслужване (виж по-долу)

• ПРОГРЕСИВНО ПЕНСИОНИРАНЕ, което се състои от временно натрупване на част от пенсионирането на човек с дейност и следователно възнаграждение на непълно работно време. Тази система е поставена под въпрос от CARSAT с мотива, че работното време на болничните лекари не е посочено в ЧАСОВЕ, а в половин ден! (виж отдолу)

(Циркуляр на CNAV от 23 декември 2014 г.). Но това може да бъде заобиколено чрез представяне на сертификат от вашето ръководство

• CPE (ПРОГРЕСИВНОТО ПРЕКРАТЯВАНЕ НА УПРАЖНЕНИЕТО) засягаше хора, които все още не можеха да отстояват правата си за пълно пенсиониране и приключиха на датата, на която навършиха възрастта за отваряне на пенсионните си права. Тези разпоредби се отнасяха до болнични лекари на пълен работен ден. Те бяха отменени с постановление от 21 октомври 2016 г.

• КРАЙ НА ОТПУСКАНЕТО НА ПЕРИОДА

Тази разпоредба също е отменена (Указ № 2010-1141 от 29 септември 2010 г. - член 9)

НАМАЛЕНА ДЕЙНОСТ

Тези разпоредби се отнасят до болнични лекари на пълен работен ден.

Справка: Член R6152-46 и R6152-47 от Кодекса за обществено здраве (виж по-долу).
(Предишен член 44 от указ № 84-131 от 24 февруари 1984 г. относно статута на болнични лекари, изменен)

Практикуващите на пълен работен ден болнични лекари могат, при спазване на изискванията на службата (следователно със съгласието на началника на отдела и директора, след консултация с CME) да упражняват намалена активност (между 5 и 9 половин дни) за период от 6 месеца до една година с възможност за подновяване. В края на този период те възобновяват своята дейност на пълен работен ден (искането да бъде направено поне един месец преди).
Заплатата се изплаща пропорционално на дейността
Правата за повишаване и обучение са непроменени (същите като на пълно работно време)
Годишният отпуск и RTT са пропорционални.
Не се разрешава външна възмездна дейност (либерална или дейност от общ интерес), нито дейност от общ интерес в заведението.

Намалената активност се предоставя автоматично в случай на необходимост от трета страна за съпруг, дете, възходящ или, по желание, вместо родителски отпуск (вж. Член 44-II)

На болничните лекари може да бъде разрешено да упражняват намалена седмична активност, в зависимост от оперативните изисквания.

Разрешението се дава от директора на заведението след консултация с ръководителя на отдела и председателя на медицинския комитет на заведението.

Периодът, за който се дава разрешение, не може да бъде по-малък от шест месеца или повече от една година; той може да бъде подновен по искане на заинтересованата страна. Заявленията трябва да се подават два месеца предварително.

Седмичните задължения за обслужване са определени между пет и девет половин дни. Практикуващият получава възнаграждение пропорционално на продължителността на служебните си задължения, правата му за повишаване остават непроменени и правата му за обучение са идентични по продължителност на тези, които се ползват от практикуващите на пълен работен ден. Практикуващите, упражняващи намалена седмична активност, се възползват от правата за отпуск, определени в 1 ° и 2 ° на член R. 6152-35 пропорционално на обема на завършената работа.

Заинтересованите страни могат да упражняват дейност извън заведението при условията, определени в член 25 от Закон № 83-634 от 13 юли 1983 г. относно правата и задълженията на държавните служители.

Ако упражняват либерална дейност в заведението, те трябва да се откажат от нея.