Най-добра здравна застраховка test тест за здравно осигуряване; Победител в теста!

Също така има разлики в тарифите и обезщетенията при задължителното здравно осигуряване. От 2015 г. в законоустановената схема за здравно осигуряване е в сила единна вноска от 14,6%, която се споделя от служителите и работодателите. Освен това има индивидуална допълнителна вноска за всяка здравноосигурителна компания. Благодарение на процента на паритетната вноска, служителите и работодателите споделят разходите за вноски на абсолютно равни части от 2019 г. Средната допълнителна вноска през 2020 г. е 1,1 процента. Известни тестови институции като Stiftung Warentest или Focus Money редовно тестват задължителните здравни осигуровки при определени фокусни точки. Тези тестове могат да улеснят правилния избор за застрахованите.

Най-новите тестове с един поглед

Резултати от теста по категории

Сравнете и спестете разходи

Най-новите тестове с един поглед

Резултати от теста по категории

Сравнете и спестете разходи

Критерии за тестване на здравноосигурителни компании

За да намерите най-добрата здравноосигурителна компания, не само си струва да сравните допълнителната вноска, но и да сравните други важни критерии. Задължителните услуги в каталога на услугите са идентични на 95%, но здравните осигуровки искат да се откроят от останалите и да предлагат различни допълнителни услуги. Някои застрахователи плащат субсидии за професионално почистване на зъбите, остеопатия или алтернативна медицина. Други възстановяват части от премиите чрез бонус програми, ако застрахованият е здрав. В резултат на това членовете на GKV, които са задължително осигурени и нямат възможност да преминат към частно здравно осигуряване, имат много възможности. Задължителните здравноосигурителни дружества трябва да приемат всички осигурени лица, така че промяната на здравноосигурителното дружество да е възможна за всички.

Какво прави добрата здравноосигурителна компания?

Бонус програми за цялото семейство

Подходящи незадължителни тарифи (например болнични от 22-ия ден за самонаети)

добро разположение в различни протоколи от тестове

най-добра

Сравнете евтини здравноосигурителни компании!

Намерете публикации, които ще ви спестяват ежемесечно

Сравнете задължителните здравноосигурителни компании
Определете спестяванията бързо и лесно
Променяйте се лесно

Най-добра здравна застраховка 2020 - доставчик в теста на Focus Money

В началото на новата година Focus Money, заедно с „Deutsche Finanzservice Institut“ (DFSI), избраха най-добрите здравноосигурителни компании за 2020 г. Общо 70 регионални и национални здравноосигурителни компании бяха разгледани. Фокусът беше върху цифровите услуги, прозрачността и офертите в областта на промоцията на здравето. Допълнителните услуги и бонуси под формата на програми за бонуси и обезщетения също играят важна роля при оценката. Класацията показва относителна стабилност в топ 10 в сравнение с предходната година. Ново попълнение е Securvita, която за първи път заема 7-мо място. Предните бегачи са:

Топ 5 за допълнителни услуги

  1. HEK
  2. IKK на югозапад
  3. Техниците
  4. AOK Баден-Вюртемберг
  5. BKK VerbundPlus

Топ 5 в стоматологията

  1. BKK VerbundPlus
  2. IKK на югозапад
  3. mhplus BKK
  4. ПЛАНИНСКА ЗДРАВНА ЗАСТРАХОВКА
  5. BKK PFAFF

Топ 5 в натуропатичните лечения

  1. HEK
  2. СЕКУРВИТА
  3. AOK Баден-Вюртемберг
  4. IKK Бранденбург и Берлин
  5. BAHN-BKK

Топ здравни осигуровки 2019, тествани от Focus Money & DSFI

Заедно с Германския институт за финансови услуги (DSFI), Focus Money редовно избира най-добрите доставчици в областта на задължителното здравно осигуряване. Наред с други неща, сравнението финансовата стабилност на доставчика, но също така и качеството на услугата, обхвата на услугите и наличните незадължителни тарифи. През 2019 г. бяха тествани общо 65 здравноосигурителни компании. Средствата, свързани с компанията, не бяха оценени. Следващият преглед показва първите 5 в категориите „Цялостно“, „Избираеми тарифи“ и „Цифрови услуги“:

Топ 5 - Като цяло:

Топ 5 - незадължителни тарифи:

Топ 5 - цифрови услуги:

Топ 5 - Като цяло:

Топ 5 - незадължителни тарифи:

Топ 5 - цифрови услуги:

Фокус пари: Победител в теста 2018

В изданието от 07/2018 Focus Money докладва подробно за 12-ия голям тест за здравно осигуряване в сътрудничество с Deutsche Finanz-Service Institut GmbH (DFSI). Общият победител беше определен от 65 здравни застраховки въз основа на подкатегории като финанси, услуги, незадължителни тарифи, бонус програма и алтернативна медицина. Добавени бяха под-областите на цифровите услуги (напр. Здравни приложения и онлайн обучение за пациенти) и прозрачност по отношение на броя на възраженията и съдебните процедури, както и видимостта на устава.

Отново победителят в теста е Die Techniker (преди Techniker Krankenkasse) с отличен резултат и беше обявен за победител в теста. Подобно на второто място Hanseatische Krankenkasse (HEK), TK е отворена в цялата страна, но изисква по-евтин допълнителен принос от 0,90%. Както и през предходната година, IKK Südwest, който е отворен в Хесен, Саар и Рейнланд-Пфалц, зае отлично трето място.

Преглед на победителите в теста

Победител в теста за подкатегория
Финанси AOK Plus¹
обслужване AOK Баден-Вюртемберг¹
Незадължителни тарифи ГОЛЯМ директен здравословен²
Програми за бонуси/обезщетения DAK Health²
алтернативна медицина Securvita²
амбулаторни и интегрирани грижи AOK Баден-Вюртемберг¹
Промоция на здравето AOK Баден-Вюртемберг¹
Допълнителни услуги AOK Plus¹
стоматологична помощ BKK Фройденберг¹
Допълнителна застраховка Техниците²
прозрачност AOK Баден-Вюртемберг¹
цифрови услуги Техниците²
най-добрите услуги Техниците²

¹ регионален доставчик ² национален доставчик

Focus Money & DSFI: Бонус програми 2018

За тези със задължително здравно осигуряване може да си струва да се грижат за телата си, да правят профилактика и редовно да участват в бонус програмата. Средно задължителните здравноосигурителни каси изплащат около 150 евро годишно за профилактични и здравни услуги за възрастни и малко под 100 евро за деца като паричен бонус. Премията се изплаща всяка година по сметката на застрахования и варира между 30 и 720 евро, в зависимост от застрахователя. Най-високото бонусно представяне се предлага от Securvita през 2018 г. с бонус по здравна сметка до € 720; далеч пред IKK Brandenburg/Berlin (385 €) и Brandenburgische BKK (360 €). Някои от здравните осигуровки са приспособили своите бонус програми към конкретни целеви групи: HEK и AOK Plus предлагат най-добрите програми за възрастни, докато BIG direct healthy предлага на своите застрахователи най-високия бебешки бонус. Децата и младежите са в най-добрите ръце в DAK, ако искат да участват активно и да се възползват от бонус програмата.

Най-добрите програми за бонуси за възрастни

  • AOK PLUS: € 250 отлично
  • HEK: € 250 отлично
  • AOK Рейнланд/Хамбург: € 250, много добре
  • DAK - Здраве: 252 €, много добре
  • hkk: € 250, много добре

Най-добрите бонус програми за деца и тийнейджъри

  • DAK - здраве: отлично, 114 €
  • AOK Рейнланд/Хамбург: € 250, много добре
  • HEK: 250 €, много добре
  • hkk: € 250, много добре
  • Novitas BKK: 220 €, много добре
  • Техниците: 205 €, много добре

Най-високи бонус плащания за новородени

  • ГОЛЯМ директен здравословен: 320 € (2 необходими мерки)
  • Novitas BKK: 220 € (9)
  • AOK Рейнланд-Пфалц/Саар: 202,50 евро (12)
  • IKK Nordd: 200 € (3)
  • Ексклузивно BKK: 200 € (9)
  • BKK VBU: 190 € (2)

Топ пари за студенти

Ако учиш и вече не се ползваш от семейни застраховки от 25-годишна възраст, трябва сам да си направиш здравна застраховка. Но коя здравноосигурителна компания предлага най-атрактивното предложение на най-ниска цена? Focus Money оцени 7 категории със следното претегляне:

Индивидуално насърчаване на здравето 18%

Обезщетения във връзка с престой в чужбина 15%

От това може да се изчисли общ резултат с 10-те най-добри здравноосигурителни компании за студенти:

  1. Техниците (82,9)
  2. Ханзейско здравно осигуряване (81,5)
  3. AOK PLUS (79,4)
  4. DAK - Здравеопазване (72.2)
  5. AOK Рейнланд-Пфалц/Саар (70,8)
  6. пронова BKK (70,5)
  7. AOK Баден-Вюртемберг (69.4)
  8. IKK Югозапад (68,9)
  9. здравна застраховка hkk (68,6)
  10. AOK Северозапад (67,8)

Проучване на GKV: лоялност на клиентите

Проучването относно „лоялността на клиентите“ разглежда кои здравни застрахователи осигуряват на осигурените лица адекватни обезщетения за парите им. Ако съотношението цена-производителност е правилно за по-дълъг период от време, членовете остават трайно осигурени при своя доставчик. Според класацията на победителите в теста AOK Bayern, най-убедителни са регионално отворените здравноосигурителни компании, както и техниците, които успяха да поемат лидерството сред национално достъпните здравноосигурителни компании.

Техниците (TK)

Проведена е проверка на семейната благосклонност

Коя здравноосигурителна компания всъщност предлага най-голям набор от услуги за бъдещите родители на най-добрата цена? Списанието „Eltern” се посвети на отговора на този въпрос и в сътрудничество с портала за сравнение kassensuche.de и DFSI провери задължителните здравноосигурителни каси за семейство. 3 фази от живота бяха решаващи:

  • Желание за деца
  • Бременност и бебе
  • с дете над една година