Наемането на временен работник - издания Tissot
Трудовото законодателство най-накрая е близо до вас: имайте процедурата, която да следвате, за да се справите с ежедневните ситуации.
Наемане на временен работник
Един от вашите служители се проваля във възможно най-лошия момент. Нямате друго решение освен да наберете спешно. Преди да наемете временен работник, трябва точно да определите вашите нужди. Едва след това се свързвате с доставчика на услуги с цел сключване на договор за командироване и приветствие на временния работник.
Конкретно, на кого да се обадя, за да продължите с бързо наемане на временен работник? Каква информация да дадете? Как да посрещнем временния работник ?
Covid-19 мерки
Внимание: референтът на Covid-19, който сте назначили, преподавателят или лицето, което отговаря за посрещането на временния работник, трябва да може да го обучава на:
Временният работник също трябва да бъде обучен за използването на ЛПС (как да носи маската, да я сваля, къде да я хвърля, водни точки и др.), В съответствие с протокола за здраве и безопасност на служителя.
В допълнение, можете с фирмено споразумение да определите и други случаи на прибягване до временна работа, освен предвидените в закона (вижте раздела „Правилният метод - Стъпка 1).
| Правилният метод | |
|