На колко години можем да се пенсионираме

Резюме на статията

Пенсиониране, често мислим за това. Тя винаги участва в семейна вечеря, в безобиден разговор или в новините. Накратко, това е част от живота ни, дори преди да достигне съдбоносната възраст. Независимо дали го очаквате с нетърпение или с нетърпение, това е неизбежно. Но трябва да се каже, че понякога е сложно за разбиране. На каква възраст да се пенсионирам? Каква е възрастта? Каква е пълната възраст? Може би е време да ги дешифрирам всички. 15 специални диети, общо 42 диети, понякога е трудно да се подреди. Дълга кариера, недъг, упорита работа, деца на издръжка. Толкова много параметри, които могат радикално да променят вашата пенсионна възраст.

Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване

Законната възраст за пенсиониране

Законната начална възраст на пенсиониране Може да не е еднакво за всички, но като цяло все още е лесно да се определи. За по-голямата част от французите , той е на 62 години. Разбира се, тя варира в зависимост от годината на раждане, но след реформата от 2010 г. тя е фиксирана на 62 години за хора, родени от 1955г . Но нищо не е заложено в камък, много параметри могат да променят тази възраст от 62 години:

вашата възраст, когато започнали сте да работите;
вашата социално-професионална категория;
броя на тримесечията по време на което сте допринесли;
вашите условия на работа;
личния ви живот (семейно положение, брой деца и др.)

Разбира се, това може да варира в зависимост от други параметри, а не само от вашата година на раждане. По-често може да се промени в зависимост от вашия пенсионен план и твоят област на дейност :

За служители и неработещи в частния сектор, възрастта за пенсиониране е определена на На 62 години.
В публичната служба, възрастта на право на пенсия е променлива. 62 години са агентите от категорията "Заседнал" (офис работни места), които автоматично се пенсионират на 67 години. Категория агенти "Активен" (трудни или опасни полеви работни места), автоматично се оттеглят в На 57 или 62 години.
При специални диети, възрастта за придобиване на право е променлива (от 40 до 60) и се различава в зависимост от упражняваната професия и трудовия стаж. След реформата от 2008 г. повечето режими са приведени в съответствие 60 години . Но те само са се увеличили, тъй като сега те са по-близо до 62 от 60.

Толкова много ситуации, които правят всеки случай a единичен случай. Следователно е важно да знайте вашия пенсионен план, диетата му допълващи се . Но това не е всичко, трябва да осъзнаете това всеки етап в живота ви има потенциал да повлияе на вашата пенсионна възраст . В тази статия ще разгледаме очертанията на тази обширна тема. Само имайте предвид, че вашият случай не прилича на никой друг и че за да имате точна информация, ще ви е необходима, за да се доближите до вашия пенсионен фонд.

На каква възраст ще се пенсионирате? Видео отговор

Подстригването: какво е това ?

Може да се случи така, че след достигане на законната възраст за пенсиониране, да не можете да получите пълната си пенсия. Защо ? Защото не сте допринесли достатъчно четвърти. Ние наричаме това отстъпката. Всички планове са засегнати. Все още имате право на средства за защита, за да избегнете отстъпката, това ще видим по-късно. Въпреки това, дори ако нямате всички условия, имате възможност да поискате пенсиониране. Следователно няма да бъдете блокиран, но размерът на вашата пенсия ще бъде намален. След това отстъпката става живот. Защо ? Защото ще се прилага до смъртта. За щастие тя не може да надвишава 20 четвърти, противно на премията, която не е ограничена.

Добре е да се знае: ранното пенсиониране на 58-годишна възраст все още е възможно в определени случаи. Дори и да не сте допринесли на всяко тримесечие, има решения да се възползвате от него. Дълга кариера, трудна кариера или увреждане, в зависимост от възрастта, на която сте започнали, имате право да кандидатствате за ранно пенсиониране.

Изключения от подстригването

Някои ситуации позволяват на осигуреното лице да не ползва отстъпка от основната си пенсия за осигурителен стаж. Това е за:

хора с процент на трайна инвалидност (PI) от поне 50%;
на родители на деца с увреждания които спряха да работят поне 30 последователни месеца да се погрижат за това (те не правят отстъпка, ако го правят пенсионирайте се на 65 години);
на държавни служители, родени между 1 юли 1951 г. и 31 декември 1955 г., родители поне 3 деца, които могат да докажат поне 15 години трудов стаж и са прекъснали дейността си поне за 2 месеца за раждането или осиновяването на 1 от техните деца.