MSA - Тримесечна декларация за заплата (СПТ)
Всяко тримесечие трябва да декларирате пред MSA възнаграждението, изплатено за всеки от служителите, които работят във вашата ферма или във вашата компания. От 1-во тримесечие на 2019 г. вече не се приемат тримесечни декларации за заплати (СПТ), с някои изключения. Следователно трябва да използвате нов метод за деклариране.
DTS, ръководство за потребителя
Нов метод на деклариране, нови отговорности
С DSN системата за деклариране е задължителна за всички работодатели. Следователно тримесечни декларации за заплати (СПТ) вече не се приемат, с изключение на изключенията, от 1-во тримесечие на 2019 г.
Следователно трябва да изберете друг метод за деклариране:
> Опростена Tesa, DSN или Tesa +: кое решение за вашия бизнес
ДА ЗАБЕЛЕЖИТЕ
Какво се променя с декларацията:
Вие носите отговорност за точността на въведените или предварително попълнени данни и, когато е приложимо, тяхната корекция. Тази отговорност се отнася и за данните, предадени от вашия трети страни декларатор (център за управление, счетоводна къща и др.) От ваше име.
За какво служи декларацията за заплата ?
Като работодател вие имате задължението да декларирате възнаграждението, изплатено на вашите служители през последното тримесечие.
Всяко тримесечие MSA ви изпраща предварително попълнена декларация. За всеки ваш служител трябва да посочите броя на часовете, плащани на месец и брутната месечна заплата. Именно от тази информация MSA изчислява вашите вноски (номерирано обаждане).
Ако сте избрали (в съгласие с вашия MSA) възстановяването на вашите вноски съгласно декларативния режим, вие сами изчислявате вноските си от вашия софтуер за заплати. След това изпращате тези елементи на тримесечие чрез електронен поток съгласно стандарта за безналични декларации за социални данни (N4DS).