Може ли служител да събере l; обезщетение за безработица в случай на оставка
Проверено на 01 ноември 2019 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

По принцип не се възползвате от надбавката за връщане към работа (ARE), ако подадете оставка. В някои конкретни случаи обаче оставката ви може да се счита за законна от Pôle emploi. След това дава право на ARE при обичайните условия. Ако вашата оставка не може да се счита за законна, можете да поискате последващо преразглеждане на вашия случай. Възможно е да се възползвате от останалите права в ARE.
Какво е вашето положение ?
В зависимост от вашата лична ситуация, стъпките, които трябва да предприемете, могат да варират.
Моля, изчакайте, докато страницата се зареди.
Свиване на всички Разгъване на всички
Ход
Отговорете на следващите въпроси и отговорите ще се покажат автоматично
Да следваш човека, с когото живееш като двойка
Оставката ви е легитимна, ако следвате този, който се движи по професионална причина (заплатена дейност или не).
Ако оставката ви не се счита за законна, не можете да вземете AER.
След 121 дни безработица (приблизително 4 месеца) обаче можете да поискате от служителя на Pôle да прегледа вашето положение, за да получи ARE.
Тогава регионален съвместен орган е отговорен за проверка на следните 2 условия:
- Вие отговаряте на условията за предоставяне на ARE (различни от условието за принудително лишаване от работа)
- Предоставяте доказателства за вашето активно търсене на работа, всяко краткосрочно възобновяване на заетостта и вашите стъпки за предприемане на обучение.
Ако вашата заявка бъде приета, началната точка за плащането на AER се определя на 122-ия ден на безработица.
След брак или PACS
Оставката ви е законна поради брак или подписване на PACS, водещо до преместване. Новият ви адрес не ви позволява да запазите професионалната си дейност.
Внимание: трябва да изминат по-малко от 2 месеца между датата на брака или PACS и датата на оставката или края на трудовия договор (независимо дали бракът или PACS са сключени преди или след оставката).
Ако оставката ви не се счита за законна, не можете да вземете AER.
След 121 дни безработица (приблизително 4 месеца) обаче можете да поискате от служителя на Pôle да прегледа вашето положение, за да получи ARE.
Тогава регионален съвместен орган е отговорен за проверка на следните 2 условия:
- Вие отговаряте на условията за предоставяне на ARE (различни от условието за принудително лишаване от работа)
- Предоставяте доказателства за вашето активно търсене на работа, всяко краткосрочно възобновяване на заетостта и вашите стъпки за предприемане на обучение.
Ако вашата заявка бъде приета, началната точка за плащането на AER се определя на 122-ия ден на безработица.
Жертва на домашно насилие
Оставката ви е легитимна, ако ходът ви е оправдан от домашно насилие. Новият ви адрес не ви позволява да запазите професионалната си дейност.
Да знам: трябва да сте подали жалба по тази причина (получаване на жалба да бъде приложено към искането).
Ако оставката ви не се счита за законна, не можете да вземете AER.
След 121 дни безработица (приблизително 4 месеца) обаче можете да поискате от служителя на Pôle да прегледа вашето положение, за да получи ARE.
Тогава регионален съвместен орган е отговорен за проверка на следните 2 условия:
- Вие отговаряте на условията за предоставяне на ARE (различни от условието за принудително лишаване от работа)
- Предоставяте доказателства за вашето активно търсене на работа, всяко краткосрочно възобновяване на заетостта и вашите стъпки за предприемане на обучение.
Ако вашата заявка бъде приета, началната точка за плащането на AER се определя на 122-ия ден на безработица.
Дете с увреждания, настанено в отдалечено съоръжение
Оставката ви е легитимна, ако вашето преместване е мотивирано от настаняването на вашето дете с увреждане в отдалечена приемна структура. Новият ви адрес не ви позволява да запазите професионалната си дейност.
Ако оставката ви не се счита за законна, не можете да вземете AER.
След 121 дни безработица (приблизително 4 месеца) обаче можете да поискате от служителя на Pôle да прегледа вашето положение, за да получи ARE.
Тогава регионален съвместен орган е отговорен за проверка на следните 2 условия:
- Вие отговаряте на условията за предоставяне на ARE (различни от условието за принудително лишаване от работа)
- Предоставяте доказателства за вашето активно търсене на работа, всяко краткосрочно възобновяване на заетостта и вашите стъпки за предприемане на обучение.
Ако вашата заявка бъде приета, началната точка за плащането на AER се определя на 122-ия ден на безработица.
Да следвате родителите си (ако сте непълнолетни)
Оставката ви е законна, ако сте под 18 години и следвате родителите си (или лицето, упражняващо родителски правомощия), които се местят. Оставката трябва да бъде мотивирана от хода.
Ако оставката ви не се счита за законна, не можете да вземете AER.
След 121 дни безработица (приблизително 4 месеца) обаче можете да поискате от служителя на Pôle да прегледа вашето положение, за да получи ARE.
Тогава регионален съвместен орган е отговорен за проверка на следните 2 условия:
- Вие отговаряте на условията за предоставяне на ARE (различни от условието за принудително лишаване от работа)
- Предоставяте доказателства за вашето активно търсене на работа, всяко краткосрочно възобновяване на заетостта и вашите стъпки за предприемане на обучение.
Ако вашата заявка бъде приета, началната точка за плащането на AER се определя на 122-ия ден на безработица.
Да следвате вашия куратор или наставник (ако сте непълнолетен)
Оставката ви е легитимна, ако сте на възраст под 18 години, поставени под кураторство или наставничество и следвате ходовете на вашия пълномощник, назначен куратор или наставник. Новият ви адрес не ви позволява да запазите професионалната си дейност.
Ако оставката ви не се счита за законна, не можете да вземете AER.
След 121 дни безработица (приблизително 4 месеца) обаче можете да поискате от служителя на Pôle да прегледа вашето положение, за да получи ARE.
Тогава регионален съвместен орган е отговорен за проверка на следните 2 условия:
- Вие отговаряте на условията за предоставяне на ARE (различни от условието за принудителна загуба на работа)
- Предоставяте доказателства за вашето активно търсене на работа, всяко краткосрочно възобновяване на заетостта и вашите стъпки за предприемане на обучение.