Мнение Сто пъти, на работа, предайте книгата си! Ехото

Правителството току-що прие законопроекта за установяване на универсален точков пенсионен план, чието бюджетно въздействие не успя да изчисли или позволи на бъдещите пенсионери да изчислят бъдещите си пенсии. В жанра не се справяме по-зле. Държавният съвет, който чакаше наскоро получения проект от няколко месеца, изглежда не се връща. Неговите много критични наблюдения, направени публично достояние от медиите, свидетелстват за това: големи недостатъци и нередности в публичното право. Накратко, световъртежът на вертикалността.

Служителите, засегнати от тази реформа, ще открият, когато се пенсионират, че кризата в системата далеч не е разрешена. Дори ще се влоши, с по-малко осигурители от пенсионерите. Демографският дисбаланс ще бъде изключително сериозен. За да се коригира, новата система ще има аритметично връщане на възрастта за пенсиониране без санкции (независимо дали се нарича опорен, бенчмарк или по друг начин) след пълна кариера. Този спад автоматично ще намали разходите за пенсии, преследваната цел и средната пенсия, нейното неизбежно последствие. Намаляването му ще бъде неравномерно. Това на бъдещите пенсионери с пълната ставка ще бъде запазено, тъй като те ще могат да удължат продължителността на своята работа. Всички останали пенсионери ще претърпят неизбежния спад на пенсиите си.

Защо да настоявате за реформа, която е зле подготвена, слабо оценена, неразбрана от общественото мнение? Как може да го разбере това мнение, когато никой служител не може да предвиди пенсионния доход, който ще доведе до него? И че нейната универсалност е фиктивна. Противно на първоначалните ангажименти на президента, ще се поддържат редица специални схеми за пенсиониране, тъй като те са присъщи на практикуваните занаяти. Законопроектът премахва само пенсионния план за социално осигуряване въз основа на най-добрите 25 години спечелени доходи. Защо да изпадаме в такава социална и икономическа задънена улица ?