Минимална заплата от 750 евро! Европейската държава, в която е възможно такова нещо
Автор: Iulian Luca/Дата на публикуване: 13-11-2019 17:11
Новият министър-председател, който встъпи в длъжност миналия месец, обеща да увеличи минималната работна заплата с 25% до 750 евро на месец през 2023 г. В първата фаза той излезе с предложение да я увеличи до 635 евро на месец, започвайки от следващата година.
Малцинственото социалистическо правителство на Португалия представи предложение за повишаване на минималната заплата с почти 6% до 635 евро на месец от следващата година, но въпреки увеличението, това ще бъде най-ниската заплата в Западна Европа, предаде Ройтерс.
Миналия месец, когато започна втория си мандат, премиерът Антонио Коста обеща да увеличи минималната заплата с 25% на 750 евро на месец през 2023 г.
„Тази траектория допринася за връщането на доходите, както и за подобряването на нивото на социално сближаване. Увеличението съвпадна със значителен динамизъм на икономиката и пазара на труда ", се вижда в документ на португалското правителство, консултиран от Ройтерс.
На всеки пети работник в Португалия се плаща минималната заплата, а миналата година за около 890 000 души официално се счита, че имат несигурен статут - термин, който се използва за описание на нестандартни форми на заетост, включително временна работа. или срочни договори.
Социалистите, водени от Антонио Коста, които през последните четири години успяха да генерират солиден икономически растеж и значително намаляване на бюджетния дефицит, спечелиха изборите на 6 октомври, като увеличиха броя на местата си в Парламента, но все още са недостатъчни за провеждане повечето от тях.
В документ, представен на синдикатите на среща в сряда, правителството на Лисабон предлага нова минимална заплата от 635 евро на месец, започваща на 1 януари 2020 г. През следващите години ще се договарят и анализират други увеличения всяка година до когато минималната заплата ще достигне целта от 750 евро на месец през 2023 година.
От 2015 г., когато социалистите поеха властта, и до 2019 г. минималната работна заплата в Португалия се е увеличила с 14%, от 505 на 600 евро, но въпреки това е доста под тази на съседна Испания, където заплатата минимумът е 1050 евро на месец.
"Въпреки това увеличението на заплатите все още не е достигнало нивото, необходимо за осигуряване на балансирано разпределение на доходите", се казва в правителствения документ и се добавя, че Португалия "остава една от страните с най-голямо неравенство в доходите в Съюза". ЕС ".
Най-голямата конфедерация на профсъюзите в Португалия CTGP заяви, че увеличението на минималната заплата до 635 евро е "недостатъчно", като заяви, че Португалия е в състояние да отиде много по-далеч.