Мигрантски бюлетин Защо визовият режим е лош? И също така кратка образователна програма за това как да наемете
Защо визовият режим е лош? А също и кратка образователна програма на тема „как да наемете заявление за виза“
Украйна отново започна да говори за въвеждане на визов режим с Руската федерация.
Какво крият коварните звезди?
В съответствие с Кодекса за административните нарушения на Руската федерация, ако канещата страна не предприеме мерки за материално, медицинско и жилищно подпомагане на поканения чуждестранен гражданин по време на престоя му в Руската федерация, налага налагане на административна глоба на длъжностни лица в размер от четиридесет хиляди до петдесет хиляди рубли; за юридически лица - от четиристотин хиляди до петстотин хиляди рубли. Не всички се страхуваха, така че този метод ще работи дълго време. Но ние се отклоняваме - нека сега поговорим за второто "*".
Ще добавя само, че организацията, която все още убеждавате да отправи покана за вас - например работодател, който е убеден, че вие megasupervowняма специалист като теб в цяла Русия, нито сред руснаците, нито сред безвизовите ЕАОС, узбеки и таджики, и той трябва да те види в държавата си право от носа си - все пак трябва квота за прием на труд и всъщност, правото да каним изобщо никого.
Как да получите квота за прием на работна сила?
Как организациите могат да получат правото да поканят някого?
Официално това се нарича „получаване на разрешение за привличане и използване на чуждестранни работници“. Има дори повече нюанси, отколкото при получаване на квота за допускане на работна ръка. Както пише порталът garant.ru, „По този начин е очевидно, че самият процес на привличане на„ визови “чуждестранни работници, предоставяне на гореспоменатите жилищни и медицински гаранции и документи е прекалено сложен и скъп.“ Статията е стара, от 2013 г., митата вече са по-високи (10 хиляди рубли на човек), но проблемите са идентифицирани много добре.
Когато вие, служител на виза, пристигнете в Русия, ще трябва да издадете и разрешение за работа. Как Разглеждаме закона:
За да получат разрешителни за работа за чуждестранни граждани, пристигащи в Руската федерация по начина, изискващ виза, работодателите, клиентите на работа (услуги) или упълномощените от тях лица представят следните документи в FMS на Русия или нейния териториален орган:
- Заявление за издаване на разрешение за работа за всеки привлечен чуждестранен гражданин
- Цветна снимка на чуждестранен гражданин, размер 30 х 40 мм.
- Документ, потвърждаващ знанията на чуждестранния работник по руски език, познаване на историята на Русия и основите на законодателството на Руската федерация.
- Полица за здравно осигуряване на чуждестранен работник.
- Копие от документа за самоличност на чуждестранния работник.