Miel отзиви за работодателя и мнението на служителите за компанията
Всички условия в компаниите за отдаване под наем на недвижими имоти са много сходни и отзивите могат да бъдат приписани както на Miel, така и на други фирми за недвижими имоти (Incom, Azbuka жилища и др.). Работих както в Inkom, така и в Miel, така че ще се опитам да сравня по някакъв начин. В сравнение с Incom, Miel, разбира се, има по-високо ниво и работи малко по-добре там.
1. Офисите се намират в близост до метрото.
2. В Миел те извършват каквото е, но не и обучение. Най-малкото новодошлите ще бъдат показани как да попълнят договор, документи и да използват базата данни. Ако, което не е ясно, можете да попитате, в началото отношението към служителите не е лошо. В Inkom няма такова нещо.
3. Можете да отделите почивка за няколко дни, без да дразните шефовете.
4. В офиса винаги има чай, кафе, вода, бисквитки, които можете да вземете без ограничение и никой няма да ви гледа, сякаш взимате пари от касата на компанията, както беше в Инком.
Основната негативна точка във всички офиси за отдаване под наем е липсата на заплати. И от това всички останали негативни моменти, за които те пишат, т.е. екип, отношение на ръководството, недоволство от работата, неформален дизайн и др. Няма заплата, а само процент от транзакцията, тоест вие сами печелите пари, но за начинаещи е просто невъзможно да спечели дори заплатата на киргизки портиер. В същото време харчите собствените си пари за транспорт и мобилни устройства и тази сума е няколко пъти по-висока от цената на транспорта за стандартно работно място. Т.е. всъщност човек работи безплатно. Възниква въпросът - смисълът на такава работа? Човек, завършил 8-10 клас, може лесно да си намери работа като продавач и това е фиксирана заплата, която надвишава доходите в недвижими имоти. Човекът е на работническа професия и това вече е стабилна заплата. Кой се интересува да работи безплатно в днешно време, докато харчи собствените си пари? Оттук идват всички проблеми.