LURA (или Единична ликвидация на съгласувани режими) е в сила от 1 юли 2017 г.

Публикуването на 2 постановления в Официален вестник от 5 май потвърждава влизането в сила на устройството LURA (Единична ликвидация на съгласувани режими) на 1 юли 2017 г., тази публикация ще .

съгласувани

Обобщение

  • Принцип на LURA
  • Дефиниция на „съгласувани режими“
  • Засегнатите хора
  • Специална ситуация за самонаетите
  • И за самонаети хора ?
  • Обхват на LURA
  • Влизане в сила на LURA
  • Правила за изчисляване на пенсията
  • Препратки

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Публикуването на 2 постановления в Официален вестник от 5 май потвърждава влизането в сила на системата LURA (Единична ликвидация на съгласувани режими) на 1 юли 2017 г., тази публикация ви разказва повече за това.

Принцип на LURA ¶

Тази система е въведена от член 43 от закона за пенсиите от 2014 г. (Закон № 2014-40 от 20 януари 2014 г., гарантиращ бъдещето и справедливостта на пенсионната система, JO от 21 януари 2014 г.).

Целта му е да позволи изчисляване и плащане уникален пенсии за „много пенсионери“, а именно осигурени лица, които са били свързани с няколко пенсионни схеми по време на кариерата си.

С други думи, това е хармонизация на действието на 3 основни режима (наречени „съобразени режими):

  1. Общата схема за служители (CNAV);
  2. Схемата за селскостопански работници (MSA);
  3. Социалният режим за самонаетите (RSI).

Не забравяйте, че първоначално LURA трябваше да влезе в сила на 1 януари 2017 г., но тази дата беше окончателно определена за 1 юли 2017 г.

Дефиниция на „подравнени режими“ ¶

Това са трите плана, които избраха през 1973 г. да се доближат до общата система чрез приемане на същите правила за изчисляване на пенсионните права.

Така подравнените режими групират заедно:

  • Общата схема за служителите;
  • Режимът на търговци и занаятчии;
  • Селскостопанската схема (за селскостопански служители).

Изравняването се отнася само до основните схеми.

Засегнатите хора ¶

Особено засегнати са притежателите на полици, които са допринесли за основно пенсиониране в 2 или 3 различни схеми (CNAV, MSA или RSI).