Лични болнични работници –AEQ-OPQ-MO

Тялото на болничните работници обхваща основната професия по логистика и поддръжка на държавната болнична служба в много здравни сектори (обществени хосписи, обществени домове за пенсиониране, ведомствени служби за закрила на детето, заведения за непълнолетни или възрастни с увреждания, центрове за настаняване, центрове за грижи, болници, и т.н.).

УСЛОВИЯ ЗА ДОСТЪП ДО ПЕРСОНАЛА НА РАБОТНИЦИТЕ

По смисъла на Указ № 91-45 от 14 януари 1991 г. относно специалния статут на органа, болничните работници представляват работа на категория С на сектора на техническия работник.

Тялото включва 4 степени, с 4 йерархични скали:

Агент квалифицирана поддръжка-AEQ (скала 3)
Квалифициран професионален работник -OPQ (скала 4)
Главен работник-MO (скала 5)
Главен работник-MOP (скала 6)

Термините Скали 3, 4.5 и 6 съответстват на скалата на заплащането според дефиницията на Укази № 2006-227 и 2006-228 от 24 февруари 2006 г. за установяване на общи законови разпоредби за различни длъжности на държавни служители от категория С на болничната държавна служба.

Достъпът до тялото може да бъде направен чрез известие за набиране от комисия и без квалификационни условия, е без конкуренция в скала 3 до степента на квалифициран агент за поддръжка, или с състезание външен по скала 4, до степен на квалифициран професионален работник, до кандидати, притежаващи диплома от ниво 5 или еквивалент, или до степен на майстор-майстор, до кандидати, притежаващи 2 дипломи от ниво 5 или 2 еквивалентни квалификации или сертификати.

Външното състезание включва писмен тест за допустимост и тест за устен прием.

Кандидатите за работа в специалността за управление на превозно средство също трябва да обосноват притежаването на шофьорска книжка от валидни категории A, B, C и D, в зависимост от превозните средства, с които разполагат заведенията, които при откриването на състезанието ще посочат лиценза, който кандидатите трябва да притежават.

Набирането е отворено в един или повече специалности. Списъкът на специалитетите, отворени на всяко ниво на набиране, се определя от главен установяване.

Как да намерите обявления за конкуренция или набиране на персонал ?

Известията за конкурс или набиране на персонал подлежат на предварителна публичност. Известията се публикуват най-малко два месеца преди крайния срок за подаване на заявления, в помещенията на заведението, в тези на регионалната здравна агенция, към която принадлежат, както и в тези на префектурата на отдела, в който се намира заведението. Те се публикуват и по електронен път на сайт уебсайт на съответната регионална здравна агенция, както и на уебсайтовете на всички регионални здравни агенции.

Ранга на майстор работник е достъпен от вътрешна конкуренция на квалифицирани професионални работници, както и шофьори на линейки от втора категория, притежаващи диплома от ниво 5 или поне еквивалентна диплома и имащи поне 2 години ефективна служба в съответния клас.

Възможно е също така достъп до рамката за заетост чрез командироване или директна интеграция за държавни служители от категория С на държавната държавна служба, териториалната държавна служба и болничната държавна служба, притежатели на степен или заемащи длъжност, чийто брутен начален индекс е най-малко равен на индекса, отнасящ се до 1-вата степен на степента съгласно скалата.