L; средната възраст за пенсиониране се доближава до 63 Les Echos
Средната възраст за пенсиониране за общата частна схема е достигнала 62 години и 8 месеца през 2018 г. и дори 63 години за жените. Ранните заминавания също бяха по-късно миналата година, след 60 години.
Неумолимо средната възраст на ефективно пенсиониране спада. Според Националния фонд за осигуряване на старост, който публикува статистика за 2018 г. за общата схема на частния сектор в понеделник, тя е била 62 години, 8 месеца и две седмици миналата година. Два месеца и половина повече от предходната година. Това е фундаментална тенденция: през 2011 г. той беше на 62 години, а през 2007 г. - на 61 години.
Това развитие не дължи нищо на случайността и всичко на последните пенсионни реформи. Законната възраст за пенсиониране постепенно се увеличава от 60 на 62, възрастта на пълната ставка (без отстъпка) трябва да се увеличи между 2016 и 2022 от 65 на 67, а броят на четвъртите вноски, необходими за пълно пенсиониране, все още се увеличава - скоро ще стане 42.
Възрастта за пенсиониране в частния сектор наближава 63 години. Това поставя в перспектива въздействието на бонус-малуса, който влезе в сила през януари в Agirc-Arrco и който има за цел да насърчи активните работници да работят още една година: много вече го правят.
Високата комисия за пенсионна реформа също търси начини да насърчи французите да напуснат по-късно от навършването на 62-годишна възраст, като премията може да започне от 63 години. Пенсионирането на 62 години се е увеличило напълно за една година, то вече не увеличава възрастта за пенсиониране, докато делът на работещите, които допринасят за финансирането на пенсиите за пенсия, ще продължи да намалява. Следователно новата „основна епоха“ би могла да бъде подвижна, бавно преминавайки към 64-годишна възраст.