L Социално отговорен публичен орган - 4-4-2 D; развитие на социални връзки и знания за

  • 4- ДОБРО ПОЛУЧЕНИЕ НА РАБОТА
    • 4-4 Подобряване на удовлетвореността на персонала

Актуализирано на: 29/01/2015

публичен

4-4-2 Развитие на социални връзки и познания за организацията

Публичният орган улеснява развитието на социални връзки и познания за тялото

Цел: Установяване на участие и демократични принципи на работното място (ISO 26000, член 6.4.5.1); позволяват на персонала да бъде добре информиран (ISO 6000, член 6.4.7.1); дават усещане за принадлежност към общност (ISO 26000, член 6.4.7.1)

Видове действия (теми, които трябва да бъдат обхванати, въпроси, които трябва да бъдат зададени.)

- Осигурете редовно и непрекъснато ниво на информация за новините на организацията за всички служители

- Настройте часове и места за дискусии и слушане

- Развийте вътрешна комуникация

- Настройте действия, инструменти, процеси, предназначени да приветстват служителя на новата му позиция (интеграционен път, брошури, комплекти, отчет за изненада [1], оценка на топло и студено, обучение/спонсорство, подкрепа при пристигането)