Корпоративна формулировка Каква е ползата от текста
Определение на корпоративната формулировка
Корпоративната формулировка, известна още като корпоративен език, включва всичко, което е свързано с езиковия климат на компанията: стил, избор на думи, тоналност, култура на писане, адрес. Езиковият климат също изразява как подателят определя себе си и връзката си с получателите. Не става въпрос само за рекламни текстове, съобщения за пресата или текстове с изображения. Във всяка компания комуникацията се осъществява винаги и навсякъде, дори извън влиянието на копирайтъра. Но това не означава, че комуникацията е по-малко важна. Или, по ваше мнение, как върви оригиналната рекламна кампания с бюрократична култура на писма а-ла „ние ви изпращаме прикачени за ваша информация“.?

В много индустрии и компании се създават лога, проектират се уебсайтове и се отпечатват брошури. Но много малко служители са наясно какво общо има всичко това с комуникацията с клиентите. Именно те прилагат корпоративната комуникация на практика ден след ден в пряк контакт. В такъв комуникативен вакуум служителите и авторите говорят и пишат както са свикнали. Това може да има ужасни последици за взаимоотношенията с клиентите. Но преди всичко това прави единния имидж на марката и укрепването на желания имидж на марката невъзможни.
Какво е използването на корпоративен език?
Защо се нуждаете от корпоративни формулировки като компания? Какво извличаш от това?
- Те правят вашата фирмена идентичност осезаема: корпоративната идентичност и дефинициите на марка са само сива теория, ако клиентите не могат да ги изпитат. А езикът е централната среда за постигане на осезаемост на идентичността.
- Разграничавате се. Диференциацията е една от вълшебните думи в маркетинга. Комуникацията и по този начин корпоративните формулировки са не просто канали за предаване на диференциращи характеристики, но и мощни инструменти за диференциация сами по себе си.
- Печелите доверие и доверие: не печелите доверие, ако говорите за доверие. Доверието се установява чрез действие - и то на много интуитивно ниво. Надеждната кореспонденция на казването и правенето създава доверие.
- Спестявате разходи в средносрочен и дългосрочен план: Получавате надеждни шаблони за комуникация, които улесняват работата на вашите служители всеки ден.
- Те генерират емоционална добавена стойност: Емоционалното достигане до клиентите означава по-добро достигане до клиентите. Това обаче рядко се случва от червата, но изисква концепция, ясни, практически критерии и подкрепа с практиката.
Какво е част от корпоративните формулировки?
Концепцията за корпоративна формулировка включва:
- Стил на езика, който съответства на корпоративната философия
- Инструкции за успешното прилагане на определения стил
- Терминологията за ядрото на марката: дефиниция на любовни думи и без думи
- Колкото е възможно по-голяма стандартизация, напр. Шаблони за стандартни букви. И толкова персонализиране, колкото е необходимо, така че комуникацията да не изглежда запомнена.
- Последователно обръщане към хората. Това включва работа със заглавия или поздрави, както и въпроса как искате да осигурите чувствителен към пола език.
Между другото, корпоративната формулировка винаги е свързана с мощна комуникация, която е устойчива на околната среда и конкурентите, но също така и на омекотяване и разруха от високоговорителите.
Имам подробен преглед на съдържанието на корпоративна езикова концепция с много илюстративни примери тук съставен за вас.
Как определяте корпоративен език?
Как изглежда конкретен проект за корпоративен език, зависи от големината на компанията, бизнес зоната и клиентската среда. Кои служители трябва да участват в изготвянето на корпоративна формулировка? Има ли смислена концепция за марка и ясно позициониране? За кои допирни точки говорите? Кои копирайтъри трябва да работят с концепцията за корпоративна формулировка? Имате ли нужда от изчерпателно корпоративно ръководство за формулировки или компактен списък за комуникация е достатъчен?
Заключение: нещо повече от козметика
Корпоративните формулировки не са нито лукс, нито козметика. В конкурентна среда устойчивите думи са необходимо условие за успех. Ако вие като компания искате да подобрите устойчивостта и стабилността на пазара, корпоративните формулировки определено влизат във вашата стратегия.