Коронавирус Великобритания Повече от половината служители искат RFI Mobile да работи от вкъщи
Коронавирус във Великобритания: Повече от половината служители искат да работят от вкъщи
lucru_de_acasa.jpg
Повече от половината офис служители в Обединеното кралство ще продължат да работят от вкъщи, въпреки облекчаването на карантинните ограничения, установи проучване. В момента около четири милиона служители работят от вкъщи.
Chartered Governance Institute и Core Project интервюираха 94 от най-големите британски работодатели и установиха, че 52% от тях ще продължат да практикуват работа от вкъщи, съобщава Daily Mail.
Проучването на секретари на компании от няколко сектора установи, че само 19% от работниците ще се върнат в офиса на пълен работен ден, когато правителствените ограничения за работа от вкъщи ще бъдат облекчени следващата седмица. Още 19% биха се върнали на непълно работно време, докато останалите 10% посочват друга опция.
"Отговорите показват, че много от анкетираните засега ще продължат да работят отдалечено, но възнамеряват да имат по-голяма гъвкавост, когато става въпрос за работа, когато се върнат в офиса." каза Питър Суаби, директор по политика и изследвания в Института за Chartered Governance.
"Мнозина виждат ползите от работата от разстояние, като например по-малко време за пътуване до работното място и повече време със семейството. Един респондент се чувства толкова привързан към предимствата на работата от вкъщи, че казва, че ще си потърси друга работа Ще му бъде отказана възможността да работи от вкъщи “, каза той.
"Въпреки това не всички респонденти са привързани към идеята да работят от вкъщи. Един от респондентите в това последно проучване спомена, че има и неблагоприятни последици, включително затруднения в сътрудничеството, липса на социални или неформални мрежи и затруднения в обучението." Добави Суаби
"Има и много други фактори, които организациите трябва да вземат предвид, когато разглеждат този въпрос, като психическо благосъстояние и физически дискомфорт, ако хората работят от вкъщи при условия, които са по-малко идеални, отколкото биха могли да бъдат в офиса." Казва Суаби.
Нежелание на работодателите и служителите
Проучването, проведено от Института за ценни книжа и инвестиции (CISI), установи, че 46% от неговите 2000 членове не очакват да се върнат на работа в офиса за същия брой дни, както преди пандемията.
Цифрите идват след като премиерът Борис Джонсън по-рано настоящия месец призова британците да се "върнат на работа", когато е възможно, когато ограниченията на труда бъдат премахнати през август.
Премиерът Джонсън предлага хората да се върнат в офиса си, ако са "в безопасност" по време на онлайн сесия за въпроси и отговори с гражданите на 10 юли.
Досега водещите компании с 400 000 служители са изпратили само около 40 000 от тях на работа, след като са преминали към отдалечена работа по време на коронавирусната криза.
Unilever, BT, Royal Bank of Scotland, Rolls-Royce и GlaxoSmithKline са сред компаниите, които все още нямат непосредствени планове да го направят, въпреки официалните указания, че очакват пускането на 1 август.
Google заяви, че ще позволи на служителите да работят от вкъщи поне до следващото лято, а инвестиционната компания JP Morgan е върнала само 15 процента от персонала си в офиса, повишавайки над 20 процента при премахване на ограниченията.
Natwest Bank заяви, че около 50 000 от нейните служители ще работят от вкъщи до 2021 г., докато HSBC Bank потвърди, че по-голямата част от нейния персонал ще работи от вкъщи поне до септември.
Обединеният синдикат също изрази опасения относно уязвимите работници, които се връщат на работа през следващата седмица. Обединете се идентифицира ключови проблеми като психичното здраве, тъй като хората се страхуваха да се върнат в работна среда, върху която не са имали контрол и притеснения относно дисциплинарни процедури за тези, които са твърде притеснени да се върнат на работа. цяла Великобритания.