Коронавирус Можем ли да спрем работата от страх от заразяване Различна ситуация между
Решили да спрат работата поради страх от заразяване с коронавирус, служителите на Лувъра наскоро го направиха. И това по силата на „право на отказ“, предвидено от френския Кодекс на труда.
Тази разпоредба предвижда разрешение за временно спиране на работата в случай на сериозна и непосредствена опасност на работното място за здравето или живота на човека. Но тази разпоредба на френското законодателство няма еквивалент в Белгия.
Без медицинско свидетелство няма едностранно прекъсване на работата
При нас служител не може да реши да прекъсне работата сам. В белгийското законодателство не се предвижда едностранно решение (с изключение на правото на стачка с предизвестие) с риск от нарушаване на трудовия договор.
Работникът има задължение да се предостави на работодателя. А последните в замяна трябва да осигурят работа и заплата на своя персонал. Само медицинското свидетелство, удостоверяващо неработоспособност, позволява отсъствия, като същевременно гарантира поддържане на доходите на работника.
„Непреодолима сила“ позволява изключителен режим
За Оливие Валентин, национален секретар в либералния съюз, случаите на „непреодолима сила“ са възможни поради обществено здраве или икономически причини, но решенията се падат на публичните власти: „Например, властите, които вземат решение за карантина, там това се нарича „факт на принца“ и в тази ситуация става дума за „непреодолима сила“, предвидена от законодателя, но освен това както работодателят, така и работникът, никой не може едностранно да реши нито, че няма да ходи на работа, нито че няма да му бъде осигурена работа ".