Контролни стилове
Лидерът управлява група хора (организация) в съответствие с присъщите му стил на управление.
Концепцията "стил на управление»Възникна след разпределяне на управленска работа в дейностите на организацията. Но за разлика от управлението, управленският стил няма самостоятелни етапи от своето развитие и е пряко зависим от развитието на науката и управленската практика. Основната разлика е, че ръководството изхвърля остарелите методи (техники, модели, разпоредби), обогатявайки с нови форми и методи. Стил отразява повече от съвършенство. Концепцията "стил на управление»Обозначава всяка форма, в която мениджърите изпълняват управленски задачи.
- закони - принципи - методи - стил;
- закони - принципи - стил - методи;
- цел - задачи - методи - стил;
- задачи - функции - лидерски качества - стил.
Стилът съчетава четири взаимосвързани посоки в едно: стил - качество на управленската работа - управленско решение - кадрови дейности - резултат.
Единството на задачите, функциите, методите на управление, качествата на лидера и длъжностите на ръководни длъжности е интегрирано в единството на развитието на организационната структура и стила на управление. Това единство се изразява в съответния механизъм на управление или бизнес дейност на организацията.
Стил на управление Е система от установени и постоянно прилагани принципи, маниери на поведение, правила, процедури, реакции на възникващи ситуации, методи, характерни за конкретна държава, организация и отделен човек.
В зависимост от това на какви принципи се ръководи държавата, организацията или личността в живота си, се формират определени стилове на управление.
Автократичен (от гръцки. autokrateia - самодържавие, самодържавие) стил на управление е форма на управление, когато лидерът има достатъчно сила да наложи волята си на изпълнителите и, ако е необходимо, не се колебае да прибегне до това.
Тоталитарен стил характеризира се на основата на пълна централизация на властта и властта, използвайки принуда, подчинение, потискане на хора, групи и народи до тяхното открито унищожение (примери: Хитлер, Сталин, Мусолини, Пол Пот и др.). С развитието на демокрацията и създаването на правови държави този стил се превръща в минало.