Колкото по-голям служител, толкова по-малка е заплатата му
Проучване на двама американски изследователи показва, че служителите с наднормено тегло печелят по-малко от колегите си за еквивалентни работни места.
Лечение за отслабване за служители с наднормено тегло. Двама изследователи (от Университета на Флорида и Лондонското бизнес училище) са изследвали ефектите от изграждането на тялото върху възнагражденията на 23 000 служители в Германия и САЩ. Резултат: заплатата е обратно пропорционална на размера на тялото. Но наддаването на тегло не действа по същия начин в зависимост от пола, разкрива изследването, публикувано в Journal of Applied Psychology и предадено от сайта infos-discrimination.com.
Твърде много лири вредят на заплатите на жените
При жените излишните килограми имат пряко влияние върху доходите им. Колкото повече надвишават средното (забележка: 1,66 см за 66 килограма на 44 години за извадката от изследването, проведено в Германия), толкова по-ниски са доходите им. По този начин "силните" жени биха спечелили $ 9 000 по-малко годишно от колегата си със средно тегло. За „много силните“ недостигът възлиза на 19 000 долара. И 60% казват, че са били жертви на дискриминация при наемане на работа. За разлика от тях, „много слабите“ печелят с 22 000 долара повече от своите колеги със стандартно тегло. Следователно за двамата изследователи работодателите биха възприели стандартите за красота, разпространявани в медиите, и несъзнателно да ги прилагат в своята компания.