Колко падате, който се пенсионира след 40 години, зависи от това дали работите заедно с вас
Всеки, който се пенсионира по-рано, може да продължи да работи
Наскоро компанията за заплати NEXON проведе конференция по въпросите, свързани с програмата Women40 и промените, свързани с нея. Според резюмето на конференцията, разбира се, жена, която преди това се е пенсионирала с отстъпката, също може да търси доходна работа.
От 1 януари 2019 г. само тези, които започват работа освен пенсиониране, ще трябва да плащат данък върху доходите на физически лица - с други думи, служителките, избрали да се пенсионират по намалена ставка, също ще бъдат удържани с 14 процента по-малко от брутните заплати. Тъй като няма пенсионна вноска за така получения доход, няма и горна граница на доходите.
Работодателят не трябва да знае, че се подготвяме за пенсия
Новото в програмата Women40 е, че жените, които отговарят на условията, не трябва да връзват носа на работодателя предварително, за да се възползват от възможността с отстъпка. Всеки, който има необходимия трудов стаж, може сам да започне процеса с властта, без участието на работодателя си - и е достатъчно само да сигнализира на работодателя си в края, че се пенсионира. Не е необходимо да се прекратява трудовото правоотношение (с изключение на публичния сектор), но работодателят трябва да бъде информиран за определянето на пенсията, като по този начин за възникването на статута на служител като пенсионер.
Жени40: Включено е отглеждането на деца
Все още няма много възможности за пенсиониране преди навършване на пенсионна възраст: пенсиите за старост ще продължат да се определят само от пълната пенсионна възраст. Само жени с период на допустимост от четиридесет години (жени 40) са изключение. Жена, която е навършила общо най-малко 40 години право чрез доходна работа и отглеждане на деца, може да се пенсионира, независимо от възрастта си. Допустимите бенефициенти ще получават пълна пенсия за старост.
С въведената през 2011 г. програма Women40 правителството се стреми да улесни жените с дългосрочна заетост да поемат двойни роли - семейство и работа. Има и отстъпки за многодетни семейства, според които периодът на допустимост може да бъде намален с една година за пет деца, отгледани в собственото им домакинство, с една допълнителна година за всяко допълнително дете, но общо с максимум седем години.
С такива заплати си струва да се работи по-нататък
Наскоро Mfor.hu се занимава и с програмата Women40, като се притеснява колко пенсии ще бъдат загубени за тези, които се възползват от отстъпката, предоставена от програмата. Според проучване на Mirror Market Labour финансово си струва да се отложи пенсионирането, отколкото да се живее с програмата Women40 поради експлозията на заплатите през последните години - който се пенсионира няколко години по-рано, според изчисленията може да загуби значителна сума.