Кой социален режим е приложим за EURL (2021)

За EURL социалният режим, приложим за управителя, е различен в зависимост от това дали той е единственият партньор на компанията. Социалните и фискални последици варират в зависимост от социалния статус на мениджъра.

eurl

Отговорностите на последния също се променят в зависимост от социалното му положение в EURL. Трябва да знаете, че може да бъде:

  • Единствен управляващ партньор;
  • Единствен немениджър, който извършва дейност във фирмата;
  • Мениджър без партньор, съуправител с единствения партньор;
  • Възнаграден не асоцииран мениджър;
  • Единствен неуправляващ партньор, който не извършва никаква дейност във фирмата;
  • Неплатен неплатен мениджър.

Какъв е социалният статус на лидера на EURL ?

За едноличното дружество с ограничена отговорност или EURL социалният режим, приложим за управителя, поражда два сценария. Ако управителят е трета страна, той се счита за служител. Ако е неженен партньор, той има статут на самостоятелно заето лице.

Социален статус на асоциирания мениджър

Ако той е единственият съдружник, той може сам да избере да бъде управител на компанията. В тази ситуация това е TNS режим или самостоятелно зает работник, приложим за него. След това от него ще се изисква да допринася за социалното осигуряване на самостоятелно заетите лица. Като напомняне, последният е интегриран в общата схема за социално осигуряване от началото на 2020 г.

Социален статус на мениджъра, който не е партньор

Ако мениджърът просто упражнява управленски функции във фирмата, неговият режим на социално осигуряване зависи от това дали работата му е платена или не. Ако получава възнаграждение, той се счита за служител. В противен случай той не се ползва с никакъв социален статус. Освен това той няма да се възползва от никаква защита.

Какъв е социалният статус на EURL партньора ?

Бизнес партньорът може да бъде единственият управител. Възможно е също той да не е управляващ партньор. В първия случай той има всички правомощия. Имайте предвид, че за втория случай няма да бъде не е свързан със схема за социално осигуряване, ако не упражнява никаква дейност в EURL.