Кои са най-добрите проекти, които променят Румъния
Автор: Ciprian Mailat/Дата на публикуване: 18-11-2016 11:11
270 проекти на компании, организации и индивидуални дарители от Румъния бяха номинирани тази година, за да бъдат отличени на Гала на хората за хората. Общо те са мобилизирали над 22 милиона евро.
Асоциацията за връзки с общността (ARC) и Американската търговска камара в Румъния (AmCham Румъния), заедно с традиционните партньори, Райфайзен Банк Румъния и платформата Galantom.ro организираха тринадесетото издание на Гала за хора за хората.
Гала „People for People” е събитието, което признава и възнаграждава превъзходството в участието, като разпределя ресурсите, предоставени от компании, организации с нестопанска цел или отделни дарители.
Ако миналата година бяха номинирани 170 проекта и инициативи за благотворителност, възлизащи на над 18 милиона евро, през 2016 г. цифрите показват ясната тенденция за значително увеличаване на участието на повече хора, организации и компании в различни социални каузи. С почти 4 милиона повече, отколкото през 2015 г., те достигнаха до проекти чрез всички инструменти за набиране на средства, използвани от организации и набиратели на средства: sms кампании, директен дебит, пренасочване на 2% от данъка върху дохода, спонсорство на компании и, разбира се, в случай на средни и големи компании, чрез разпределяне на бюджет, предназначен за действия за социална отговорност (КСО).
„Гала е историята на бунтаря в нас. От онзи, който е избрал да промени света, да промени себе си, да промени живота на околните. Историята на въпросния бунтар. Бунтовникът с глава и сърце ", казва Дана Порчок, главен изпълнителен директор на Асоциацията за връзки с общността.
Победителите бяха номинирани от жури, състоящо се от Андреа Рошка, журналист и съавтор на книгата „Тези, които променят играта“, Корина Василе, директор „Комуникация и връзки с обществеността“ на Райфайзен Банк, Дана Порчок, главен изпълнителен директор на ARC, Драго Неакю, главен изпълнителен директор Erste Asset Management, Феликс Pătrășcanu, главен изпълнителен директор Fan Courier, Georgiana Pogonaru, основател на Romcolor2000, Marius Ștefan, автономен изпълнителен директор, Mihaela Gînju, основател на Eurudio Association, Mihaela Perianu, управляващ партньор на AIMS Human Capital & Dale Carnegie, Petter Barta, главен изпълнителен директор на Péter Barta Изпълнител на румънско-американската фондация.
Журито реши следното:
Награда за най-добра програма за КСО е предаден на A&D Pharma за програмата „Здраве чрез приятелство“, за която отпусна 675 000 леи. Програмата предлага безплатна медицинска помощ на хора от изолирани райони на планината Апусени, включително 350 села, където са предложени над 1000 безплатни консултации.
Награда за най-добра вътрешна програма за КСО бе присъдена на програмата "Заедно с вас" на животозастрахователната компания Metropolitan Life на стойност 410 000 леи, която обединява под един и същи чадър 11 образователни и социални интеграционни проекта, осъществени в осем окръга в страната.
Награда за най-добър спонсорски проект на компания - Олимпиада в Кауфланд - Кауфланд Румъния, с 2,29 милиона евро, инвестирани в образователни и обновителни проекти на над 1100 училища.
Най-добрият спонсорски проект от МСП Centric Scholarship Fund - Centric IT Solution, с 53 000 леи спонсорство за стипендии за млади хора, както и професионално консултиране и личностно развитие за тях.
Най-добрата кампания за набиране на средства на голяма НПО - Румънски проект за солидарност на Асоциация „Дари живот“, с над 3,35 милиона леи, събрани от общността в кампания, посветена на жертвите на пожара в колективния клуб и оборудване на болниците с високопроизводителни устройства и консумативи, необходими в периода непосредствено след трагедията.
Най-добрата кампания за набиране на средства на малка НПО се дава на кампанията „Звук за здравето на децата“ на сдружение „Образование за живота за всички“. Те събраха 35 000 леи от общността в Клуж, за да нарисуват, подредят и оборудват педиатричните салони в клиниките в Клуж Напока с книги и аудио библиотека.
Награда за най-добро набиране на средства - беше спечелен от Александру Морару, набиране на средства за Teach за Румъния за кампания, в която с добре обмислена инвестиция успя да привлече 300 нови дарители, като избра да използва съобщения, които не злоупотребяват емоционално с донори, а изграждат доверие.
Награда за приемственост и въздействие - Banca Transilvania ще подкрепи "Дневен център за юноши Клуж има душа", с 560 000 леи, програма, посветена на млади хора от неравностойно положение, чрез която им се предлага реален шанс за развитие и в която инвестицията на банката се осъществява в продължение на 8 години.
Наградата за творчество в привличането на средства - инициатива "Започнахме да променяме Румъния към по-добро! “ на Асоциация за отглеждане на идеи. Инициаторите на тази платформа за масово финансиране помогнаха на 40 проекта за привличане на над 3300 поддръжници и средства от над 382 000 леи.
Награда Галантом. Всяка година Galantom избира от стотиците доброволци, набиращи средства, които провеждат кампании през платформата, пример за човек, който успява да използва своите енергийни ресурси и взаимоотношения интелигентно. Тази година наградата отиде при Андрей Роу, „пилот на теста“ Галантом, който има първата страница за набиране на средства на платформата. Той подкрепи няколко каузи, сред които HOSPICE Casa Speranței, Pădurea Copiilor и Scoala de Valori, като участва в няколко спортни събития за издръжливост и събра общо 312 000 леи от почти 800 дарения на платформата.
Дори повече от сумите има значение въздействието върху членовете на общността, в която хората, организациите и компаниите, избрали да се включат тази година, както и през предходните години. Очевидно е, че не само по отношение на нарастващия брой - суми и брой проекти - но особено по отношение на разнообразието от програми и социални области на участие, подкрепата се случва по-дълбоко, по-отговорно и в дългосрочен план.
Ние се застъпваме в Гала за интелигентна филантропия, т.е. за този акт на участие в каузи и проекти, които са ефективни за решаване на проблеми, които имат реално и трайно въздействие и използват прозрачно получените ресурси.