Кетъринг - пенсиониране по професия
В кетъринга има две категории професионалисти: ресторантьорски оператори и служители. Първата категория включва хора, считани за оператори, по-специално мениджъри с мнозинство в SARL и EURL мениджъри. Тези професионалисти са свързани с RSI за пенсионирането си. Втората категория включва управляващите директори на SA и президентите на SAS, както и управителите на малцинствата на LLC. Те попадат под плана на служителите.

A- Основната пенсия за ресторантьорските оператори
Основна пенсия
Възраст на заминаване
Пенсионирането на ресторантьорските оператори, собственици и мениджъри се приравнява на пенсионния план за търговци и производители. Законната възраст за пенсиониране е 60 години. Операторът на ресторант обаче може да очаква отпътуването му на 56-годишна възраст, ако успее да докаже, че е започнал кариерата си преди 16-годишна възраст и че застрахователният период е необходим, за да получи пълния процент в този план с добавка от 4 четвърти, или 168 четвърти. Поради това от него се изисква да прекрати дейността си, за да може да се ползва от пенсията си.
Основната обществена пенсия се преоценява ежегодно със заповед на министъра, отговарящ за социалното осигуряване.
Метод за изчисляване на пенсия
Размер на пенсията = средногодишен доход на осигурения x ставка x (осигурителен период/референтен период)
Забележки: Средният годишен доход се изчислява въз основа на 25 години за професионалисти, родени след 1953 г.
- Застрахователният период и референтният период съответстват на периода на вноските. Застрахованият трябва да докаже, че е работил 164 тримесечия, за да се възползва от пълната ставка. В противен случай размерът на пенсията се намалява с 1,25% за липсващо тримесечие.
- Пълният процент в този план е 50%.
От друга страна, осигурен, който е придобил необходимия брой тримесечия за пълно пенсиониране и е направил вноска след 60-годишна възраст, има право на увеличение. Тази премия е от порядъка на 0,75% между 1-во и 4-то тримесечие; 1% от 5-ия триместър и 1,25% от 65-годишна възраст.
Изчисляването на пенсията може да доведе до много нисък годишен размер. По този начин RSI заменя това с еднократно плащане, чийто размер е еквивалентен на 15 пъти годишната пенсия.
Допълнителна пенсия
Допълнителната пенсия за осигурителен стаж може да бъде получена при същите условия като основната пенсионна схема. По този начин застрахованият може да ликвидира пенсионирането си на 60-годишна възраст, ако прекрати дейността си. за изчисляване на допълнителната пенсия се прилага следната формула:
Допълнителна пенсия = Брой на придобитата точка x стойност на точката, зададена за текущата година