Къде и как се регулира дневната надбавка при пътуване извън Република Казахстан
Дневната надбавка е определена сума пари, предназначена за заплащане на допълнителни разходи, свързани с живота извън мястото на постоянно пребиваване (например за храна и др.).
Дневните се определят във всякакъв размер, по решение на работодателя (например Правилник за бизнес пътувания; Политика за данъчно счетоводство и др.) И изцяло подлежат на приспадане за счетоводни цели, по начина, предвиден в член 101 от данъчния кодекс на Република Казахстан.
Но в същото време Данъчният кодекс на Република Казахстан установява ограничение на размера на дневните, надвишавайки което води до задължения за работодателя да плаща данъци.
Освен това, ако служител бъде изпратен в командировка в Република Казахстан, се установява различна дневна надбавка. За повече подробности относно тази информация вижте статията "Къде и как се регулира дневната надбавка при пътуване в рамките на Република Казахстан"
Анализирайки горното, можем да заключим, че когато изпраща служител в командировка в чужбина, работодателят може да определи всякакви дневни надбавки. Но при спазване на изискванията на Данъчния кодекс на Република Казахстан относно размера на дневните и периода на командировката на служителя, работодателят ще избегне плащането на установените данъци в бюджета, което ще спести средствата на компанията.
В допълнение към дневните надбавки, служителите, изпратени в командировка, в съответствие с параграф 127 от член 127 от Кодекса на труда на Република Казахстан, получават:
- пътни разходи до местоназначението (алинея 2) на параграф 2 на член 127 от Кодекса на труда на Република Казахстан);
- разходите за наем на жилищни помещения (алинея 3) на параграф 2 на член 127 от Кодекса на труда на Република Казахстан).
Подробна информация за видовете и размера на пътните разходи можете да намерите в статиите: