Като немски квалифициран работник Берлин ще засили изтичането на мозъци, за да не позволи на компаниите да се движат

Отварящ се източник на изображение:

Недостигът на квалифицирани работници също е голям проблем в Германия, дотолкова, че съществува реална опасност компаниите да се местят там. Германският канцлер Ангела Меркел говори за това в собствения си седмичен подкаст. Програмата показва, че Берлин започва да набира интензивно извън ЕС за квалифицирана работна ръка.

работник

За първи път Меркел призна, че преместването на германски компании е реална възможност.

„Знаем, че много индустрии и компании търсят квалифицирана работна сила. Без подходящо обучени работници фирмите не могат да имат успех. Ето защо трябва да направим всичко възможно, за да наемем достатъчен брой професионалисти, в противен случай компаниите ще трябва да се преместят. "

- каза канцлерът. Неговото далечно предупреждение дойде ден преди срещата на върха в Берлин на представители на германското правителство, работодатели и синдикати. На срещата заинтересованите страни ще обсъдят, наред с други неща, недостига на работна ръка.

До границата на ЕС и отвъд

Настоящото германско правителство иска да реши ситуацията чрез „домашна подмяна” на труда. Това означава преквалификация и допълнително обучение на свободната работна сила на практика. Нивото на безработица в Германия обаче е изключително ниско и част от свободната работна сила дори не говори немски. Тази част от предложеното решение е по-скоро с политическа цел: никой не се радва да чуе правителството да привлича чужденци, което не само ще увеличи конкуренцията сред работниците, но и ще намали заплатите.

Неслучайно в началото Меркел добави, че се стартира интензивно обучение по програмата за преквалификация "не само в държавите-членки на ЕС, но и извън ЕС". В момента в Германия работят 2,5 милиона негермански граждани на ЕС, но този брой е малко вероятно да се увеличи със същата скорост, както след разширяването на ЕС през 2004 г.