Катализа - Разработване на общ мотивационен модел
Разработване на обща мотивационна теория
От раждането на психологията не е постигнато единодушие относно това какви са основните човешки мотиви, как те могат да бъдат систематизирани и как са свързани с поведението и личността.
Инстинктът на Фройд за живот и смърт, екстра- и интровертността на Юнг, подходът на Елиът и Църквата и мотивацията за избягване, моделът BIS-BAS на Грей, йерархията на потребностите на Маслоу, теорията за самоопределението на Деци и Райън са само част от систематизацията на мотивите и нужди. За образователни цели обаче не намерих система, която бих искал да използвам. От научна гледна точка някои от системите не са доказани или направо опровергани (вж. Напр. Където Маслоу е сгрешил), или тези, които са доказани (напр. Грей, Деци и Райън), открих малко конкретни. По този начин не остана нищо друго, освен да създадем своя собствена система: така се роди моделът КАТАЛИЗА!
Мотивите са индивидуални енергийни принципи, които организират биологичните, социалните и психичните процеси на индивида в единна система, съзнателно или несъзнателно оформящи входящата (внимание, възприятие, възприятие, интуиция) и изходяща (емоции, мислене, поведение) информация.
Моделът на катализа - съдържание и структура
На заден план могат да се разпознаят две идеи за личността и мотивите. Едната е сила, която разтваря границите, води до сходство и връзка, а другата е сила, която създава граници и отговаря за различията. Тези две противоположни, но допълващи се сили формират двете основни групи мотиви в модела на Catalysis, които показват какво е по-важно за живото същество: по-скоро запазването на собствената му цялост (Граници +), или по-скоро разтваряне в по-голяма единица (Граници +). -). Всички форми на живот се основават на намирането на баланс между тези две полярности и по този начин динамична Хармония може да се развие по Границите + и Границите - крайни точки. Това тройно разделение е тясно свързано Структурният модел на ФройдID (Граници +), EGO (Хармония) и SUPEREGO (Граници -) и агресивност, асертивност и пасивност концепции за теория на комуникацията. В горните (Граници -) части на модела, инхибирането, в долните сегменти (Граници +) активирането играе роля, така свързана Сиво до BIS-BAS моделхез.
Между Borders + и Harmony има два други характерни мотива: активно търсене на информация за външния свят (напр. Откритие, новост, любопитство) Perception + и промяна за външния свят (напр. Контрол, успех, сила, сила) Действие +. Между границите - и Хармонията е възприятие - което е активното търсене на информация във вътрешния свят, напр. интуиция, спокойствие, фантазия, ред или действие - което е активна промяна във вътрешния свят, напр. мислене, планиране, размисъл, развитие. Те са тясно свързани Юнг до четири когнитивни функцииноси: мислене, усещане, възприемане, интуиция.
