Кампания срещу дискриминацията срещу наднорменото тегло -
„Големи в бизнеса“ - това е нова кампания на доставчика на услуги PME Familienservice, която има за цел да гарантира, че хората с наднормено тегло и затлъстяване не са в неравностойно положение в професионалния си живот.
С кампанията, стартирана тази година,> PME Familienservice Group е насочена срещу изключването, заклеймяването и тормоза на хора с наднормено тегло и затлъстяване на работното място и срещу тяхната дискриминация при кандидатстване. В групата работят над 1800 души и от името на компании подкрепя служителите при балансиране на работата и личния живот, както и в конфликти на работното място, пристрастяване или проблеми с партньорството.
Дебелите хора се справят по-трудно с приложения и промоции
Промяната в идеала за красота оказва влияние и върху света на работата: мениджърите по човешки ресурси предпочитат по-слабите кандидати за ново наемане и служителите с наднормено тегло често биват тормозени, според инициатора на кампанията. Според проучвания, особено жените с наднормено тегло изпитват трудности на пазара на труда. Някои компании не използват хора с наднормено тегло при контакт с клиенти, а хората със затлъстяване често биват игнорирани при разплащателни ведомости и промоции. ИТМ над 25 или 30 е основна пречка за кариерата днес. Контрадвиженията през последните години като #bodylove не променят нищо. Освен това хората с наднормено тегло се сблъскват с пренебрежителни погледи и шепот от колеги, което дори може да доведе до депресия. Две трети от мъжете в Германия са с наднормено тегло и всеки четвърти възрастен е със затлъстяване. Хората с наднормено тегло представляват група, която често е изложена на тормоз, без да е малцинство. Дискриминацията засяга не само служителите, но и мениджърите.
Блогове и социални медии срещу предразсъдъците
С кампанията „Big in business“ компанията се стреми да се обърне към кандидати за работа в собствената си администрация, в местата и детските заведения, както и към образователни специалисти, възпитатели и детегледачи, с които групата вече работи. Няколко служители и мениджъри на компанията са на разположение за това. Освен това външен инфлуенсър ще разгледа темата за #bodylove в предприемачески и ежедневен контекст и ще осигури подкрепа чрез блог и Instagram за противодействие на предразсъдъците. През май темата трябва да бъде широко разпространена в социалните платформи.