Какво представлява терапевтичното семейно досие на полувреме
Добави към любими
Това съдържание е добавено към вашите любими във вашия акаунт
За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте влезли
За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте абонат

Кой има право на това ?
Терапия на непълно работно време (TPT) може да бъде предписана на служител в 2 случая:
- когато поддържането или възобновяването на работата вероятно ще допринесе за подобряване на здравословното му състояние;
- когато продължителната му заетост изисква превъзпитание или професионална рехабилитация, за да се намери работа, съвместима със здравословното му състояние.
За достъп до него служителят трябва да е допринесъл достатъчно, за да се възползва от дневните надбавки (DA), изплащани от първичната здравноосигурителна каса (CPAM) за неработената част. Това изисква да сте работили най-малко 150 часа през 3-те месеца, предхождащи началото на TPT или спирането на работата, ако това предхожда прилагането му.
Към кого да се свържете ?
Вашият лекуващ лекар е първата ви точка за контакт. Той предписва TPT, който трябва да бъде приет от медицинския съветник на CPAM. След това трябва да получите одобрението на вашия работодател. Той не е длъжен да приеме, но трябва да обоснове отказа си, например с невъзможността да се организира вашето работно време поради оперативните ограничения на компанията.
Моля, обърнете внимание: ако сте били извън работа поне 30 дни, имате последващо посещение при лекар по трудова медицина, който може да подкрепи вашето искане до работодателя. Предписанието от лекуващия лекар и удостоверението на работодателя трябва да бъдат изпратени на вашия CPAM за съвет на медицинския съветник.
Колко е намалено работното време ?
Всичко зависи от съвета на Вашия лекар (който посочва процента на активност в неговото предписание) и този на медицинския съветник на CPAM. Можете да преминете от пълен работен ден към непълен работен ден или да работите 4 от 5 дни. Ако вече сте на непълно работно време, можете напълно да поискате предимството на TPT, като похарчите, например, три четвърти време на половина време. Съвет: договорете прилагането на TPT с вашия работодател и професионален лекар, така че натоварването ви наистина да бъде намалено.