Какво представлява допълнителната пенсия и кой е засегнат
Какво е допълнителна пенсия ?
Допълнителната пенсия съответства на пенсия при преминаване, която допълва основната пенсия за социално осигуряване. Подобно на основната схема, допълнителните пенсии се изчисляват въз основа на броя на внесените тримесечия. От друга страна, допълненията се основават на система за изчисляване на точки, за разлика от социалното осигуряване, която се основава на изчисление от заплатите. (вижте повече подробности за изчисляването на пенсионирането тук).
Допълнителните пенсии се добавят към вашата основна пенсия. Всъщност те са касичка, която застрахованият ще попълни по време на кариерата си и който той ще засегне при пенсионирането си.
На 1 януари 2019 г. тези планове за допълнително пенсионно осигуряване на Arrco и Agirc ще се обединят. Операция, която ще доведе до много промени за изпълнителните директори и ръководителите в частния сектор. дори ако преобразуването няма да промени нивото на пенсионната стойност с точност до цент.
Като част от това сливане хората, родени от 1957 г., които ще изберат да отстояват своите пенсионни права веднага щом достигнат пълния си процент, независимо дали е на 62 или по-късно, ще видят своите допълнителни пенсии AGIRC и ARRCO намалени с 10% за 3 години и това до максимум 67 години. С други думи, те вече няма да бъдат изплатени незабавно на 100%, както е и днес, а само на 90% за 36 месеца. За да разберете това ново устройство, ви каним да прочетете нашата статия на изчисляването на бонус малус за допълнителни пенсии тук.
Допълнителни пенсии за служители от частния сектор
Служителите от частния сектор, изпълнителните и неизпълнителните директори трябва да допринесат за основна и допълнителна пенсия, за да осигурят пенсионирането си. Органите за социална защита, отговорни за управлението на допълнителни пенсии за работници на заплата в частния сектор, саARRCO (всички служители) иДЕЙСТВИЕ (мениджърски служители).
Допълнителна пенсия за държавни служители
През 2003 г., след пенсионна реформа, държавните служители получиха задължителна допълнителна пенсионна схема по точки. Тази диета се нарича диета Допълнителна пенсия за обществена услуга (RAFP).