Какво отстъпление за семейните домове за майки, които си стоят у дома
Добави към любими
Това съдържание е добавено към вашите любими във вашия акаунт
За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте влезли
За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте абонат
Пристигането на деца накара някои жени да намалят или прекратят професионалната си дейност. Чрез временно или дори за постоянно, далеч от работното място, тези майки обедняват пенсионните си права. Когато обаче дойде времето, те не винаги са лишени от пенсия. Това е, което имате право да претендирате, в зависимост от ситуацията, в която сте попаднали.
Ако сте подновили дейност
След като сте служител от няколко години, сте спрели да работите, когато са се родили децата ви. И около петдесетте години вие подновихте дейност.
Дори ако професионалната ви кариера е била кратка, можете да получавате пенсия, тъй като една четвърт вноска за осигуряване за старост е достатъчна, за да създадете права.
200-часова минимална работна заплата позволява валидиране на една четвърт
Вноските за заплата, представляващи 200 часова минимална работна заплата, т.е. 1,886 евро бруто, позволяват да бъде потвърдена една четвърт през 2013 г. Пенсионната реформа, гласувана на 26 ноември 2013 г., предвижда понижаване на този праг до 150 часова минимална работна заплата.
Общата схема за пенсия за старост се изчислява въз основа на няколко параметъра: основната заплата (за най-добрите двадесет и пет години за родените след 1948 г.), ставката, която зависи от продължителността на осигуряването (внесена или усвоена) в всички пенсионни схеми и, накрая, продължителността на осигуряването по общата схема ", уточняваме в Националния фонд за старост (Cnav).
Пълна пенсия: какви условия ?
За да получите пълна пенсия след навършване на пълнолетие, ще трябва да имате необходимия осигурителен стаж, в зависимост от годината на раждане. Лице, родено през 1952 г., трябва например да е валидирало 164 тримесечия. Условие, че ще имате затруднения при изпълнение, ако сте спрели да работите, поне за известно време.
Имайте предвид обаче, че ако удължите дейността си до пълната възраст (между 65 и 67 години в зависимост от годината на раждане), тя ще бъде назначена автоматично.
Работещите майки могат да се пенсионират след 30 години дейност
От 1976 г. се запазва система за някои жени: работници, които са достигнали законната възраст за пенсиониране (между 60 и 62 години в зависимост от годината на раждане), които са отгледали поне три деца, се възползват от пълния процент, дори и да го направят не отговарят на броя на условията, необходими за пълна кариера.
За това те трябва да имат общо 120 четвърти застраховка или тридесет години професионална дейност, включително пет ръчен труд през последните петнадесет години. Това предимство е предназначено за жени с трудна работа и голямо семейство.
Пълен процент, поддържан на възраст 65 години за някои родители
Пенсионната реформа от ноември 2010 г. също така позволява на някои родители да продължат да се възползват автоматично от пълния размер на 65-годишна възраст. Ако сте в един от тези случаи, 2-годишното отлагане на пенсионната възраст не се прилага:
- Родители на дете с увреждания.
Застрахованият, който е отгледал дете, което дава право на надбавката за образование на детето с увреждане и добавката към нея, има право на увеличение на срока на застраховка до лимит от осем четвърти. В допълнение, след пенсионната реформа от ноември 2010 г. родителят, който се ползва от това увеличение на осигурителния период или е служител или семеен болногледач (поне 30 месеца) на своето дете с увреждане, което притежава PCH (обезщетение за обезщетение за инвалидност) ) запазва възможността да се пенсионира на пълен тариф на 65 години.