Какво бъдеще за вашето допълнително пенсиониране L Express Your Money

Демографията и икономическите трудности тежат върху сметките на Agirc и Arrco. Плановете за допълнително пенсиониране на служителите не са балансирани от няколко години. Ако нищо не се направи, през 2020 г. се очаква дефицит от 7 милиарда.

вашето

Независимо дали сте пенсиониран или активен, вие сте загрижени от преговорите, които в момента се провеждат в Agirc и Arrco, допълнителните пенсионни планове за служители. В края на втория кръг от дискусии в петък синдикатите и работодателите все още са далеч от споразумение, но предложенията стават все по-ясни.

Agirc и Arcco често се споменават през последните седмици. Въпросът: нов кръг от преговори, стартиран от социалните партньори през февруари, за да се вземат решения за нови мерки, насочени към възстановяване на финансовото равновесие. Трябва да се помни, че за плановете за допълнително пенсионно осигуряване на служителите в частния сектор не правителството решава, а осем синдикални и работодателски организации. Те възнамеряват да намерят споразумение до юни, след 4 или 5 месечни срещи.

Замразяване, квоти, връщане и др.: Петък, втори кръг от дискусии позволи на синдикатите да отговорят на това, което работодателите бяха предложили предишния месец. Позициите стават все по-ясни, някои започват да пускат малко баласт.

Ние правим равносметка на идеите, които ви засягат директно.

NB: Демографията и икономическите трудности тежат върху сметките на Agirc и Arrco, които не са балансирани от няколко години. Ако нищо не се направи, се очаква дефицит от 7 милиарда през 2020 г. За да продължат да изплащат всички пенсии, тези планове, които не могат да заемат, черпят от резервите си, но те са на път към изчерпване. Оттук и необходимостта от предвиждане.

Замразяване на пенсии за пенсионери ?

През февруари работодателските организации (Medef, CGPME и UPA) предложиха да се замрази допълнителното от 2016 до 2018 г. Синдикатите биха предпочели като цяло деиндексация: процент на преоценка от типа "инфлация минус 1 точка" (без че може да бъде отрицателно, следователно пенсиите не могат да паднат). Този втори вариант е по-вероятно да бъде приет. Разликата ? В случай на инфлация над 1%, пенсиите ще бъдат преоценени; това не би било така в случай на пълна слана.

Трябва да се припомни, че за 2014 и 2015 г. вече е приложена деиндексация „инфлация минус 1 точка“ съгласно споразумението, подписано през 2013 г. от социалните партньори. Инфлацията е под 1%, но формулата води до замръзване на практика. Спестяванията, направени от плановете чрез тези две замръзвания, обаче трябва да се окажат малки поради почти нулевата инфлация (изчисленията са в ход).

Санкции в случай на напускане преди 67-годишна възраст ?

За бъдещите пенсионери Medef формулира шоково предложение: да се приспаднат допълнителни пенсии за тези, които се пенсионират преди 67 години. Тези наказания, подробно описани тук, ще бъдат прогресивни и временни (те ще бъдат отменени, когато сте на 67).

Това предложение вероятно ли ще успее? В настоящия си вид е малко вероятно. Споменатите намаления - 40% при 62 при най-неблагоприятния сценарий - са твърде високи, за да бъдат приемливи от страна на съюза. Идеята за по-малко тежки намаления обаче не е напълно отхвърлена от няколко от тях и следователно не е изключено тя да се налага. Това е основният залог на тези преговори. "Ще отида ли да видя копието си отново? Може би, Клод Тендил, преговарящият от Medef, отговори в петък. Не съм заседнал в нищо."