Какви умения трябва да притежава асистентът по продажбите
Продавачът е вид магьосник в своята област, магьосник и магьосник, който може да осъзнае на какво не са способни другите и да направи възможно невъзможното.
Как можете да различите обикновения консултант от изключителен продавач? Просто и лесно. Забелязвали ли сте някога, влизайки в магазин, такава картина - продавачът се притиска до стената и безразлично разглежда човека, който е влязъл? Ето служител в магазина, който по принцип не се нуждае от нищо, той не е фокусиран върху успеха. Най-вероятно му се изплаща редовна заплата, която е напълно незасегната от ежедневните доходи.
Работодателят може веднага да отсее такива продавачи. Впоследствие е много трудно да се развият професионални умения у служител, дори стимулът под формата на бонус ще стане болезнен за него, със сигурност той ще се опита за кратко, а след това отново ще изсъхне и ще стане скучен и монотонен, което е неприемливо за асистент по продажбите. Цялата причина е мързелът, навикът да седи монотонно по цял ден на работа, поставяйки отметка „Бях тук“. Въпреки че при желание всеки може да се придвижи към вътрешния ленивец, но за това трябва да имате мотивация, да блеснете в очите си и да обичате професията си.
Продавачът за мнозинството прилича на обикновен човек, който знае добре да брои парите и не излага собственото си „Аз“ пред купувачите. Икономическата криза принуди почти всеки трети човек, който не си намери работа в живота и не намери своето призвание да отиде при търговци. Ето защо все по-често виждаме хора, които не стоят до професионални продавачи, които в действителност, като жонгльори, са в състояние да контролират процеса на покупка и да зададат тон за комуникация с клиента, въпреки че последният дори не подозира за това.
Основни умения на продавача в автобиографията
Работодател, който обмисля различни автобиографии, кандидатствайки за позицията на търговски асистент, определено ще обърне внимание на креативността на мисленето на човека. Продажбите са творчески процес и изискват от служителя добри комуникативни умения, оживен ум и въображение, умение да притежава дума и да не изцежда монотонно думите от себе си. Външният вид на консултанта, изражението на лицето му и реакцията на най-неочакваните въпроси играят важна роля.