Каква схема на обезщетение за държавни служители, назначени на министерски отдел

Указ № 2008-370 от 18 април 2008 г. позволява на държавен служител да бъде назначен на работна длъжност в министерски отдел, различен от този, към който принадлежи неговият орган. Оригинално, тази модалност на длъжността на дейността въпреки това се счита за законна от административния съдия (CE Ass., 28 декември 2009 г., Национален съюз на труда, заетостта и професионалното обучение (SYNTEF-CFDT), изискване № 316479, съпр. 504, AJDA 2010, стр. 568, бележка E. Marc).

обезщетение

В този контекст агентите, докладващи на Министерството на отбраната, бяха назначени на министъра на отвъдморските територии, който беше издал инструкция, подписана заедно с неговия колега по отбраната, относно управлението на този персонал. UNSA-Outre-mer Union за адаптирана военна служба, заетост и професионално обучение, несъгласен по определени въпроси, го помоли да промени инструкцията. След отказа на министъра на отвъдморския регион, Държавният съвет бе сезиран с жалба.