Каква е заплатата на младите хора в семейното досие за работа

Добави към любими

Това съдържание е добавено към вашите любими във вашия акаунт

За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте влезли

За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте абонат

В курсовете за "работа-обучение" има два основни типа договори: един договор за чиракуване или един професионален договор.

И в двата случая договорът предвижда обучение на младия човек в замяна на работа и възнаграждение, но някои дипломи или квалификации са достъпни само чрез едното или другото от тези устройства. Това означава, че студентите не винаги имат избора на договора ... нито на заплатата, която зависи от това законно.

Договор за чиракуване и заплата

Учебната дейност дава на младите хора статут на служител и минималното му месечно възнаграждение се изчислява като процент от минималната работна заплата (1 445,38 евро месечно бруто от 1 януари 2014 г.).

Със своя договор за професионализация млад човек ще получава 55% от минималната работна заплата (794,96 € бруто) ако е под 21 години.

От 21-годишна възраст възнаграждението се увеличава до 70% от минималната работна заплата: 1011,77 евро бруто. Ако учи за професионален бакалавър или диплома от по-високо ниво, ще получи повече.

При чиракуването заплатата е между 25 и 78% от брутната минимална работна заплата в частния сектор, т.е. от 361,35 евро до 1156,31 евро на месец. Тази заплата обаче е напълно освободена от социални вноски, така че нетната е еквивалентна на брутната.

Нетна печалбав тренировкав частния сектор. В публичното пространство ставките се увеличават с 10 или 20 точки в зависимост от изготвената диплома.
Под 18	от 18 до 21 години	21 и повече
1-ва година	25%	41%	53%
2-ра година	37%	49%	61%
3-та година	53%	65%	78%
Брутно възнаграждениев стррофесионализация
Под 21 години		От 21 до 25 години
Ниво под професионалния бакалавър	55%		70%
Ниво, равно или по-високо от професионалния бакалавър	65%		80%

---