Как шведите наложиха екомаркировка на света
Автор:/Дата на публикуване: 15-07-2011 10:07
Северноевропейска конфедерация на профсъюзите създаде „екомаркировка“ преди повече от 18 години, което доведе до намаляване на количеството на вредните за околната среда емисии на въглероден диоксид, оценени на над 25 милиона тона годишно.
Въвеждането на този знак беше решаващо за започването на редица действия, благоприятни за популяризирането на концепцията за устойчиво развитие в световен мащаб. Това са както последици на равнището на отношенията служител-работодател, така и по отношение на бизнес манталитета, който той е разпространил досега. И това въздействие е регистрирано далеч извън приоритетната област на инициаторите.
Първоначално разработени през 1992 г. от Шведската конфедерация на професионалните служители (TCO), екомаркировките са се превърнали в глобални пионери в постигането на целите на Обединените нации за производство и потребление, както е посочено в 2002 г. на Световната среща на върха по устойчиво развитие. В края на 2007 г. тази значка, свързана с „екологичен“ съюз, беше показана на повече от половината монитори, продавани по целия свят. По това време обаче беше взето решение да бъдат направени видими на повече от 7000 други продукта.
Според ръководството на TCO в рамките на конфедерацията е създадено звено за развитие, което да управлява експоненциалното нарастване на въздействието на етикетите. Единствената цел на този субект беше да договори конкретни договори с над сто компании и предприятия за справяне с "четирите Е": ергономия, екология, енергия и емисии. Много от компаниите са добре известни марки, като Hewlett Packard, Fujitsu Siemens, Philips и Samsung.
TCO етикетите - вече видими на компютърни монитори, принтери, клавиатури, слушалки и офис мебели - са доказателство, че продуктите отговарят и са проверени в съответствие с ключовите стандарти за използване на химикали, енергийна ефективност, излагане на радиация, здраве и безопасност, както и ергономичност.
Ефектът от снежната топка
Представители на Международната конфедерация на профсъюзите, обща организация с повече от 168 милиона членове, подчертаха, че екомаркировките са се превърнали в жизненоважен елемент в популяризирането на оценките на работното място. Тази концепция в световен мащаб означава подписване на споразумения между работодатели и синдикати, при което всяка страна се ангажира да постигне устойчиви цели. В допълнение, тези етикети се доказаха като надеждни и могат да спестят време и пари за вземащите решения за по-добри машини или производствени методи, независимо от границите или индустриите, по целия свят.
Освен това звеното за развитие на TCO, с клонове в шест държави на три континента, има за цел да ускори усилията за популяризиране на етикетите сред профсъюзите и работниците. Обяснението е, че те създават жизненоважна връзка между продуктите, които служителите трябва да купуват по време на работа, и това, което купуват все по-често за себе си и имплицитно популяризират в собствената си общност. По този начин този процес води до появата на ефекта на снежната топка в посока на разширяване на околната среда и устойчивото развитие и може да бъде успешно приложен в Румъния. Всъщност степента, до която правителствата предприемат мерки за устойчиво развитие и отговорно потребление, се наблюдава във всяка страна от ТСО звеното.